실제 인사담당자 2인이 말하는 '장점말고 성격의 단점 말해보세요' 대처법
AND 앤드
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분석일 05/19
1. 면접에서 단점을 말하는 게 어려운 것 같아요.
2. 단점을 말하고 고치는 과정을 보여주려고 했어요.
3. 하지만 면접관은 단점을 말하라고 하더라고요.
4. 저는 오히려 단점을 없애려고 노력하는 편이에요.
5. 그래서 단점을 말하는 게 나쁘지 않다고 생각해요.
6. 솔직하게 단점을 말하고 개선하려는 모습이 좋아 보여요.
7. 단점만 계속 말하면 오히려 안 좋아질 수도 있어요.
8. 단점을 말할 때는 자연스럽게 라포를 쌓는 것도 방법이에요.
9. 채팅창에 단점 관련 이야기를 올려보세요.
10. 예를 들어, "저는 폭력적입니다"라고 농담처럼 말할 수도 있죠.
11. 저는 개인적으로 단점이 뭐냐 묻는 질문을 잘 안 해요.
12. 대신 장점이나 잠재력을 더 궁금해하거든요.
13. 단점을 찾고 파고드는 사람들은 힘들 수도 있어요.
14. 중요한 건 부정적인 이미지를 주지 않는 게 좋아요.
15. 예를 들어, "소심하다" 대신 "꼼꼼하다"라고 말하는 것도 좋아요.
16. 소심함이 장점으로도 활용될 수 있거든요.
17. 고집 센 것도 단점이지만, 강점으로도 보여줄 수 있어요.
18. 예를 들어, "준법 정신이 투철하다"는 식으로 말하는 것도 방법이에요.
19. 너무 강한 단점은 오히려 부정적일 수 있으니 조심하세요.
20. 미루는 습관도 극복하려고 노력하는 모습이 좋아 보여요.
21. 예를 들어, "일을 미루지만 끝내 해결한다"라고 말하는 것도 괜찮아요.
22. 관점에 따라 단점도 강점이 될 수 있어요.
23. 어떤 단점이 있으세요?라고 물어보면 솔직히 답하세요.
24. 예를 들어, "독고진 같은 성격"이라고 농담처럼 말할 수도 있죠.
25. 또, "소심하지만 디테일에 강하다"라고 말하는 것도 좋아요.
26. 단점이 있더라도 그것을 극복하려는 모습이 중요해요.
27. 계획을 철저히 세우는 것도 좋은 답변이 될 수 있어요.
28. 저는 꼼꼼하지 못한 게 단점이었어요.
29. 그래서 노력을 많이 했고, 메모를 자주 하는 편이에요.
30. 결국, 단점도 잘 다듬으면 강점이 될 수 있어요.