요즘 많은 사람들이 직업 말고도 투자를 같이 하고 있지? 직업으로 버는 돈은 '근로소득'이라고 하는데, 이건 쉬는 날이 있다는 단점이 있어. 하지만 투자는 '머니, 네버 슬립스'처럼 24시간 돈이 돈을 벌어다 줘. 내가 자고 있을 때도 미국 주식에서 수익을 내는 것처럼 말이야.
투자
...요즘 주식 시장 진짜 난리도 아니지? 하루는 10% 올랐다가 다음 날 10% 떨어지고... 미국 주식 시장에 상장한 것도 있고 해서 분위기 좋았는데 갑자기 훅 떨어지기도 하고. 주식 시장은 진짜 예측하기 어렵다는 걸 다시 한번 느끼게 되는 것 같아.
주가 떨어지니까 잠 못 이루는 사람들도 많고, 처음 주식 투
...주식 처음 시작하면 화면에 숫자랑 선이 막 있어서 뭘 사야 할지 막막하지? 걱정 마! 몇 가지만 알면 어렵지 않아.
이순신 장군이 쓴 보물, 난중일기!
사람을 딱 처음 봤을 때 얼굴로 기억하잖아? 근데 시간이 지나면 얼굴은 좀 흐릿해져도, 그 사람이랑 같이 있을 때 느꼈던 '느낌'은 되게 오래 남는단 말이지. 마치 그 사람한테서 나는 '공기' 같은 거야.
미니 PC, 요즘 진짜 대세잖아? 작고 귀여운데 성능은 웬만한 옛날 컴퓨터보다 좋다고! 그래서 내가 써본 미니 PC들 중에 뭐가 제일 좋은지, 너한테 딱 맞는 건 뭔지 알려줄게.
오늘은 오디오 인터페이스라는 장비의 가격대별 성능을 계급처럼 나눠서 알아보는 시간을 가질 거야. 오디오 인터페이스는 컴퓨터로 소리를 입력하고 출력하는 장치인데, 마치 우리가 게임에서 캐릭터나 아이템 등급을 나누는 것처럼, 오디오 인터페이스도 가격대별로 성능이 다르거든.
안녕! 오늘은 내가 2026년에 어떻게 돈을 불리고, 또 어떻게 하면 더 예쁘고 건강하게 늙을지에 대한 계획을 너희들 눈높이에 맞춰서 쉽게 설명해 줄게!
나는 원래 좀 안전한 곳에만 돈을 넣어두는 편인데, 이제
...안녕하세요! 2026년, 붉은 말의 해를 맞아 인생을 제대로 살아보려고 야심 찬 계획을 세웠어요. 바로 '인생 최적화 프로젝트'인데요. 이걸 위해 만다라트 계획표를 꽉 채웠답니다! 원래 계획은 높게 잡아야 반이라도 간다고 하잖아요? 그래서 이번엔 정말 거창하게 여덟 가지 주제로 나누고, 각 주제
...1. 왜 호텔 점검을 할까?
2. 호텔 점검 포인트!
요즘 주식 시장 진짜 난리도 아니지? 😥 우리 문철 TV 증권 자산전략 팀장님 모시고 요즘 왜 이렇게 주가가 떨어지는지, 앞으로 어떻게 될지 속 시원하게 이야기 나눠볼게.
원래는 좋은 소식으로 특집 방송을 해야
...안녕하세요! 오늘은 골프 실력을 확 늘려줄 러닝 어프로치 레슨을 가져왔어요. 그린 주변에서 공을 어떻게 굴려서 홀컵에 가깝게 붙이는지, 그 비법을 쉽고 재미있게 알려줄게요!
"띄우는 것보다 굴리는 게 낫다"는 말 들어봤죠? 그린 주변에서는 공을 띄우는 것보다
...빨리 부자 되려고 하면 오히려 망해!
보통 투자는 빨리 돈 버는 거라고 생각하잖아? 남들보다 빨리 좋은 종목 찾고, 빨리 사고, 빨리 팔고. 근데 진짜 돈을 오래 버는 사람들은 투자를 '빨리 부자 되는 게임'이 아니라 '끝까지 살아남는 게임'으로 본대.
실리콘밸리의 천재 투자자 차
...기자: 의장님, 취임 축하드려요! 개헌에 대해 좀 더 여쭤보고 싶은데요.
개헌을 반대하는 사람들이 "대통령 임기 늘리려고 개헌하는 거 아니냐"고 말하잖아요. 혹시 의장님 임기 안에 대통령 임기 연장하는 개헌안이 나오면 어떻게 하실 건가요?
의장: 음... 지금 그 얘기를 하는 건 좀 이른 것
...드디어 꿈에 그리던 차가 온다!
오늘 진짜 특별한 날이야! 내가 진짜 갖고 싶었던 드림카가 12시간 안에 온대! 오랜만에 카메라를 들었는데, 새 카메라라 줌 기능도 좋더라.
돈, 그리고 조언
"젊은 나에게 해주고 싶은 조언 있어?" 라는 질문에 "돈 다 쓰지 말고, 부동산 사. 저축
...핵심 요약:
이번 주, 특히 목요일에 빅테크 기업들의 실적 발표가 몰려 있어서 시장이 엄청 흔들릴 수 있다는 이야기야. 특히 반도체 관련 기업들의 실적이 중요하고, 이걸로 인해 시장이 오를 수도, 내릴 수도 있다는 거지. 개인 투자자들이 많이 샀는데, 이 개인 투자자들을 살려줄지, 아니면 오히
...지금 시장 상황은?
20대 나: 완전 부정적이었어. 뭐든 안 좋게만 생각하고.
30대 나: 좀 독선적이었지. 내 생각만 맞다고 생각하고 다른 사람 말을 잘 안 들었어. 그래서 직원들이랑도 잘 안 맞았던 것 같아.
40대 나: 근데 독선만으로는 직원들을 관리할 수가 없더라고. "나만 믿고 따라와!
...직원들이 회사를 자기 것처럼 생각하고 열심히 일하게 하려면, 자기가 하는 일에 가치를 느낄 수 있게 해줘야 해. 그냥 시키는 대로 하는 게 아니라, "내가 이걸 해서 이런 결과가 나왔구나!" 하고 스스로 뿌듯함을 느끼게 말이야. 이게 월급보다 더 중요할 때도 있어.
사람은 누구나 자기가 만든 결과물을 보
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