퇴사 전 꼭 확인하세요! 낭패 피하는 4가지 필수 체크리스트

깔끔하게 퇴사하는 법, 중학생도 이해할 수 있게 알려줄게!

회사를 그만두는 거, 처음이면 어떻게 해야 할지 막막할 수 있어. 그래서 오늘은 퇴사할 때 꼭 알아야 할 절차를 쉽게 알려줄게!

1. 퇴사 결정 & 시점 잡기

• 퇴사 결정: 일단 "나 이제 그만둘래!" 하고 마음을 굳게 먹어야 해.
• 퇴사 시점: 이게 제일 중요해!
  • 새로운 회사 입사일: 이직할 회사랑 입사 날짜를 먼저 정하는 게 좋아. 그래야 기존 회사에 언제까지 일할 수 있는지 정확히 말해줄 수 있거든.
  • 기존 회사 통보: 보통 퇴사 의사를 밝히고 나서 한 달 정도는 더 일하는 게 일반적이야. 급하게 그만두면 남은 사람들이 힘들어질 수 있으니까.

2. 미리 준비할 것들

• 개인 자료 백업: 회사 컴퓨터에 있는 내 개인 파일들은 미리 USB나 클라우드에 옮겨놔야 해.
• 증명서 떼기: 경력증명서나 재직증명서 같은 필요한 서류는 미리 받아두는 게 좋아. 나중에 다시 부탁하기 좀 그럴 수 있거든.
• 인센티브/급여 확인: 혹시 받을 돈이 있는지, 언제 나오는지 미리 확인해서 꼼꼼하게 챙기자.

3. 퇴사 의사 밝히기 (가장 중요!)

• 직속 상사에게 먼저: 팀장님이나 직속 상사에게 직접 얼굴 보고 이야기하는 게 제일 좋아. 문자나 메일로 보내는 건 예의가 아니야.
• 금요일 오후 추천: 금요일 오후에 이야기하면 상사도 주말 동안 마음을 정리할 시간을 가질 수 있어서 좋대.
• 감사 인사 잊지 않기: "그동안 감사했습니다. 많이 배웠습니다." 이렇게 긍정적으로 마무리하는 게 중요해. 나중에 좋은 관계로 남을 수 있거든.

4. 퇴사일 협의

• 새 회사 입사일에 맞춰: 앞에서 정한 새 회사 입사일에 맞춰서 기존 회사에 언제까지 일할 수 있는지 이야기해야 해.
• 너무 오래 끌지 않기: 회사에서 "한두 달 더 있어줘"라고 해도, 내 사정이 더 중요하니까 4주 이상은 억지로 끌려다닐 필요 없어.

5. 사직서 제출 & 면담

• 회사 시스템 이용: 대부분 회사에는 사직서 제출 시스템이 있을 거야. 거기에 맞춰서 제출하면 돼.
• 인사팀 면담: 왜 그만두는지, 회사에 문제는 없었는지 등 인사팀에서 물어볼 수 있어. 솔직하게 이야기하되, 감정적으로 말하지 않도록 주의하자.

6. 업무 인수인계 (정말 중요!)

• 깔끔하게 마무리: 내가 하던 일을 다른 사람이 잘 이어받을 수 있도록 꼼꼼하게 인수인계해야 해.
• 인수인계서 작성: 회사 양식이 있다면 그걸 따르고, 없다면 컴퓨터 파일이나 자료를 잘 정리해서 누가 봐도 이해하기 쉽게 만들어야 해.
• 연락처 정리: 같이 일했던 사람들의 연락처나 업무 관련 리스트를 정리해주면 더 좋아.
• 나중에 전화 올 수도 있어: 인수인계를 잘 못하면 퇴사 후에도 계속 전화가 올 수 있어. 깔끔하게 인수인계하면 이런 일도 줄어들고, 나중에 평판 조회할 때도 도움이 될 거야.

7. 마지막 날

• 회사 물품 반납: 사원증, 노트북 등 회사 물건은 깨끗하게 반납해야 해.
• 감사 인사: 동료들에게 감사 인사를 하고, 좋은 기억만 남기고 떠나는 게 좋아.
• 깔끔한 마무리: 퇴사는 끝이 아니라 새로운 시작이야. 깔끔하게 마무리해야 내 미래 커리어에도 좋은 영향을 줄 수 있다는 걸 잊지 마!

핵심 정리:

• 미리 준비: 개인 자료 백업, 증명서 떼기
• 대면 보고: 상사에게 직접 말하기
• 일정 조율: 새 회사 입사일에 맞춰 퇴사일 정하기
• 꼼꼼한 인수인계: 남은 사람들을 위해 최선을 다하기
• 감사 인사: 좋은 기억만 남기고 떠나기

이것만 잘 지키면 깔끔하고 멋지게 퇴사할 수 있을 거야! 👍