최태원 회장이 학력보다 '이것'을 본 진짜 이유! AI 시대, 당신의 경쟁력은?

AI 시대, 우리가 준비해야 할 것들

1. '신자본주의'가 온다!

지금 우리가 사는 세상은 자본주의랑 민주주의가 같이 돌아가고 있어. 돈을 벌면 세금 내고, 그 돈으로 나라가 사회 문제 해결하는 식으로 말이야. 그런데 요즘 돈은 잘 버는데 사회 문제는 줄어들지 않고, 돈 잘 버는 사람과 못 버는 사람의 격차만 커지고 있어.

그래서 이제는 사회 문제를 만들지 않거나, 사회 문제를 해결하는 방향으로 돈을 벌게 유도하는 '신자본주의'가 필요하다는 거야. 마치 방을 어지르는 사람에게 치우는 일도 시키면, 알아서 덜 어지르고 청소도 하게 되는 것처럼 말이지.

2. AI 시대, 인간의 역할은?

AI는 이제 단순히 생산성을 높이는 도구를 넘어, 지능 자체를 생산할 수 있게 됐어. AI가 새로운 AI를 계속 만들어낼 수 있다는 거지. 이건 지금까지 없었던 '노동의 해방'을 가져올 수도 있어.

하지만 AI가 모든 걸 완벽하게 대체하는 건 아직 아니야. 마치 어린아이가 자라나는 것처럼, AI도 아직은 청소년 정도라고 볼 수 있지. 그래서 사회는 AI와 함께 살아가는 방법을 계속 실험하고 모색해야 해.

3. AI 시대, 우리가 갖춰야 할 '근육'

AI 시대에 살아남으려면 세 가지 '근육'이 필요해.

• 생각하는 힘: AI가 계산은 잘하지만, 사람의 마음을 읽고 새로운 이야기를 만드는 건 아직 어렵지. 인간만이 할 수 있는 깊이 있는 생각과 통찰력이 중요해.
• 적응하는 힘: 기술 발전 속도가 워낙 빨라서 세상은 계속 변할 거야. 넘어지더라도 다시 일어설 수 있는 유연함과 적응력이 필요해.
• 공감하는 힘: AI는 공감하는 척할 수는 있지만, 진심으로 상대방의 어려움을 이해하고 행동을 바꾸는 건 인간만이 할 수 있어. 공감을 통해 협력하고 관계를 맺는 능력이 중요해.

4. 미래를 위한 '실험'과 '도전'

AI 시대에는 정해진 왕도는 없어. 하지만 남의 경험을 내 것으로 만드는 '패스트 트레이닝'은 가능해. 그러려면 질문을 잘하고, 상대방의 경험을 내 것으로 만들려는 노력이 필요하지.

가장 중요한 건 본인이 생각하는 가치가 무엇인지 아는 것이야. 그리고 그 가치를 실현하기 위해 도전하고, 설령 실패하더라도 그 길을 가겠다는 용기가 필요해. SK하이닉스 인수처럼, 위험을 감수하고 결단하는 것이야말로 새로운 것을 만들어내는 힘이 될 수 있어.

5. 대학과 교육의 변화

AI 시대에는 학력보다 받아들이는 자세와 태도가 더 중요해질 거야. SK하이닉스처럼 신입 채용에서 학력 제한을 없애는 것도 이런 변화의 흐름이지.

대학도 달라져야 해. AI를 어떻게 가르치고 활용할지, AI 공동체 안에서 어떻게 살아갈지에 대한 새로운 실험이 필요해. 교수님과 학생들의 역할도 바뀌고, 졸업장만 따려는 생각은 더 이상 통하지 않을 거야.

6. '인재'의 새로운 정의

과거에는 내 몸 하나 건사하고 가족 먹여 살리는 것도 힘들었지만, 이제는 사회에 기여하는 것이 돈을 버는 방법이 될 수 있어. AI 시대에는 사회 문제를 해결하는 인재가 더욱 중요해질 거야.

결국 AI 시대에 가장 중요한 것은 인간이 어떤 질문을 던질 것인가 하는 거야. 끊임없이 질문하고, 배우고, 도전하며 우리 사회에 기여하는 인재가 되기를 바라.