EP26. 회사에서 무례한 동료 (주로 상사) 대처하는 방법
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- 먼저 자기 자신이 무례의 원인인지 생각하세요.
- 무례한 동료와 대화 시 일로 집중하고 디브리핑하세요.
- 막말이 심하면 감정을 통제하고 일적 피드백만 받으세요.
- 무리한 일정 요청에는 전체 업무 리스트 보여주고 설득하세요.
- 요청이 계속되면 요청자에게 스케줄 조정을 부탁하세요.
- 무책임한 보고자는 사실 확인 후 다시 보고하게 하세요.
- 보고를 무시하는 사람에게는 사실을 다시 확인하고 요청하세요.
- 업무 토스만 하는 사람은 자신의 업무로 만들어 전문성을 키우세요.
- 대화 주제를 일로 두면 감정적 비난이 줄어듭니다.
- 항상 일 중심으로 대화하고, 감정적 대응은 피하세요.
- 이상한 단어나 문장은 문맥에 맞게 자연스럽게 정리했어요.
- 이 방법들을 실천하면 회사 생활이 훨씬 수월해질 거예요.