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경쟁사들도 창업에 적극적인 창업자들을 보유하고 있습니다.
OpenAI에는 SAM이 있고, XAI에는 Elon이 있고, Meta에는 Zuck이 있고, Microsoft에는 Satcha가 있습니다.
당신은 그 4개 경쟁사, 즉 회사와 선두주자에 대한 당신의 관점을 공유할 의향이 있습니까? 보세요, 분명히 정의에 따르면 매우 인상적인 그룹이죠, 그렇죠? 음, 제 생각에 당신이 이야기하는 것은 최고의 회사, 최고의 기업가들에 대한 것 같습니다.
아시다시피, 그것은 우리가 얼마나 많은 진전을 보게 될지를 보여줍니다.
왜냐하면 당신은 기본적으로 그 진전을 이루기 위해 열심히 일하는 많은 사람들에 대해 이야기하고 있기 때문입니다 .
오른쪽? 그래서 앞서 질문하셨던, 우리가 진전을 보게 될 것인가에 대한 질문에 대한 답은 ' 예'입니다.
왜냐하면 여기서 진전을 추진하는 독특한 유형의 사람들이 있기 때문입니다.
그들 각자는 서로 다른 사람입니다.
저는 운이 좋게도 그들 모두를 알고 있고, 다른 사람들이 아니라 한 명만 저를 댄스 파티에 초대했던 것 같습니다.
하지만 저는 2주 전에 엘론과 시간을 보냈는데, 그 와 이야기를 나누면서 미래 기술을 실현할 수 있는 그의 능력에 대해 들었습니다.
저는 그것이 비교할 수 없을 정도라고 생각해요.
그러니까, 이들은 정말 대단한 사람들이에요.
저는 그들 모두를 존경합니다.
아시다시피, 여기에는 파트너십도 있고 경쟁도 있죠.
하지만 한 걸음 물러서서 말씀드리자면, 결국 저는 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 방식으로 기술 발전을 추진하는 것을 좋아합니다 .
음, 의료나 교육과 같은 중요한 분야를 생각해보면, 우리가 지금 AI에 대해 이야기하고 있는 이유가 바로 이렇습니다.
그래서 저는 기회가 기대됩니다.
저는 우리 모두가 이 시나리오에서 잘할 것이라고 생각합니다.
제 생각에는 그렇습니다.
그리고 많은 이야기와 제 생각에 AI를 대규모로 배포할 수 있는 능력과 관련된 사실은 전기 가용성에 달려 있습니다.
엘론도 마찬가지입니다.
저는 이 주제에 대해 제 팟캐스트에서 꽤 오랫동안 이야기해 왔지만, 이번 주 엘론은 "테라와트급 컴퓨팅이 필요합니다 .
테라와트는 미국 전체의 전력 생산량이나 전기 생산 용량과 거의 같습니다 .
"라고 말했습니다.
미국은 현재부터 2040년까지 1에서 2로 줄어들 것입니다.
중국은 3에서 8로 늘어날 것입니다.
현재 출시 중인 모든 새로운 전기 생산 기술을 고려하면 상승 가능성이 있을 것입니다.
이는 중국에 더해질 것입니다.
전기 생산은 향후 10~15년 동안 AI로부터 경제적 이익을 얻는 사람에게 얼마나 큰 역할을 할 것인가? 그리고 미국과 중국은 어느 정도 수준인가? 그리고 구글은 어느 정도 수준인가? 글쎄요, 당신은 분명히 당신이 아는 것을 짚고 있습니다.
어떤 시스템을 볼 때 제약 조건이 어디에 있는지 찾고 싶어하기 때문입니다.
그것이 전체 시스템을 제어하는 것이고, 당신은 AI 진행에 가장 가능성 있는 제약 조건을 정당하게 식별하고 있으며, 따라서 GDP 성장과 그런 모든 것에 대한 정의입니다.
맞죠? 저는 그것에 대해 많이 걱정하지만, 답을 알고 있거나 때로는 물리적 장벽이나 그런 것과 같은 문제에 직면하게 됩니다.
이건 그런 문제가 아니잖아요? 우리는 이미 우리에게 필요한 수요를 충족시킬 수 있는 기술을 알고 있습니다 .
그러니까 제게는 실행의 도전이 더 큰 것 같아요 , 맞죠? 저는 에너지 문제를 이렇게 표현하고 싶습니다 .
분명히 다면적이거든요.
음, 하지만 저는 에너지 부문에서 혁신가의 딜레마를 겪어서는 안 된다고 생각합니다.
그러므로 우리는 앞으로 일어날 수 있는 모든 혁신에 기대를 걸어야 하며, 그러한 혁신은 매우 많습니다.
당연히 무엇보다도 사람들은 태양열을 과소평가할 것입니다.
태양열 과 배터리가 합쳐지면 엄청난 성장을 이룰 것입니다.
음, 아시다시피 핵 지열에 들어가는 혁신의 양은 모두 받아들일 수 있는 기회이고, 언급하지는 않겠지만, 전력망을 업그레이드하고, 송전 문제를 해결하고, 허가를 받아 모든 진전을 더 빠르게 이룰 수 있다고 생각합니다.
그리고 실제로 제가 앞서 말했듯이 인력 제약도 있을 수 있다고 생각합니다.
맞죠? 아시다시피, 전기 기술자가 직장에서 이탈하는 수와 우리 모두가 직장에서 이탈하는 수를 비교해 보면, 수요를 예측해보면 엄청난 불일치가 있는 것 같습니다.
맞죠? 따라서 앞으로 10년 동안 그러한 인력 부족 문제를 해결하기 위한 인센티브와 인력 개발을 어떻게 확보할 것인가가 결국 중요한 정책이 될 것입니다.
음, 저는 Wright 장관과 Bergam 장관과 같은 사람들이 있다는 것이 다행이라고 생각합니다.
그들은 이 문제를 매우 잘 알고 있고, 그들이 이 문제를 강력하게 다루고 있다고 생각합니다.
하지만 저는 이 문제가 확실히 해결 가능하다고 생각합니다.
하지만 우리 모두가 마음을 모아야 한다고 생각합니다.