AI 시대 생존 비법: 결정력 강화를 위한 핵심 방법 정리
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작성자: 자청의 유튜브 추출기
- 3년 전에는 팀이 지시받은 일만 했어요. 예를 들면 회의 준비, 자료 작성 등이었어요.
- 일들이 쌓여 2, 3주가 그냥 지나갔죠.
- 지금은 AI가 자료 조사와 검증을 다 해줍니다.
- 우리는 AI에게 원하는 것을 지시하고, 답을 보고 결정하는 능력이 필요해요.
- 결국, 우리는 의사 결정권자가 되어야 합니다.
- 마이크로소프트는 2025년 트렌드로 세 가지를 제시했어요.
- 첫째, AI를 구독하는 시대가 왔어요.
- 기업들은 AI와 AI 에이전트로 디지털 노동력을 확장하고 있어요.
- 예를 들어, AI 비서가 스케줄 정리, 자료 만들기 등을 도와줍니다.
- SNS 콘텐츠 제작도 AI가 빠르고 쉽게 해줍니다.
- 업무 요청이나 회신 목록 정리도 AI가 한 번에 처리해줘요.
- 예전에는 월급 주던 비서 대신 AI 비서를 활용하는 시대입니다.
- 둘째, 조직 구조가 붕괴되고 있어요.
- 부서별 역할 대신 AI와 함께 프로젝트 단위로 일하는 시대입니다.
- AI가 데이터 분석과 시장 조사도 해줍니다.
- 셋째, 모든 직원이 AI 보스가 될 거예요.
- AI에게 일을 맡기고, 결과를 관리하는 역할이 중요해집니다.
- 예를 들어, AI로 마케팅 전략 수립과 실행이 가능해요.
- 과거 계산기와 워드, 엑셀 실무자가 사라진 것처럼,
- AI 에이전트를 잘 다루는 사람이 새 실무자가 될 겁니다.
- 기업용 AI는 일반 AI와 달라요.
- 기업 내부 기밀과 규정을 지키기 위해 인하우스 AI를 개발합니다.
- GS건설은 자이톡이라는 AI를 도입하려 하고 있어요.
- 이 AI는 복리후생, 휴가, 인사 규정을 학습해서 답변해줍니다.
- 회의 요약, 역할 분담, 연말 평가도 AI가 도와줍니다.
- AI 비서와 함께 일하는 시대가 열리고 있어요.
- 이미 AI를 사용하고 있지만, 더 적극적으로 활용해야 합니다.
- 지시하고 결정하는 과정이 어렵지 않게 될 거예요.
- 관심을 가지고 AI를 배워보는 게 중요합니다.
- 그림, 영어, 코딩 등도 AI에게 배워보세요.
- AI에게 질문하고 수정하며 자연스럽게 익숙해질 수 있어요.
- AI를 활용하면 더 발전하는 사람이 될 수 있습니다.
- 저는 AI에게 대체되지 않기로 마음먹었어요.