[자기계발편] 어떤 사람이 대기업 임원이 되는 걸까?

임원이 되려면 어떻게 해야 할까?

임원이 되려면 몇 가지 중요한 점들이 있어. 이걸 알면 너도 임원이 될 가능성이 높아질 거야!

1. 회사에 대한 사랑과 충성심은 필수!

• 회사를 좋아해야 해: 회사를 좋아하고 충성심이 있으면 당연히 회사에 더 많은 에너지를 쏟게 되겠지? 동료나 윗사람에게도 더 잘하게 되고. 그래서 회사에 대한 사랑이 없으면 임원이 되기 어렵다고 생각해.
• 일만 잘하면 안 돼: 물론 일을 잘하고 똑똑하고 전략적인 건 기본이야. 하지만 착하기만 하고 윗사람과 거리를 두는 사람보다는, 아랫사람을 잘 활용하고 윗사람과 좋은 관계를 맺는 사람이 임원이 될 가능성이 훨씬 높아.

2. '라인'도 중요해!

• 손발이 맞는 사람: 같이 일해본 사람, 잘 아는 사람, 실력과 인성을 모두 아는 사람을 등용하게 되잖아. 그래서 예전에 같이 일했던 팀장님이 임원이 된다면, 너랑 관계가 좋았고 실력을 인정받았다면 네가 다음 차석이 될 수도 있는 거지.

3. 어떤 회사에서 일하느냐도 중요해!

• 메인 업무를 해야 해: 예를 들어 광고 회사에서는 광고가 메인이잖아. 상담이나 마음 건강은 인사나 노사 쪽 파트라서 중요하긴 하지만 메인 업무는 아니지. 반면에 연구소는 연구가 메인이기 때문에 연구원들이 더 중요하고, 연구 결과물이 서비스나 생산품이 되는 거야. 그래서 메인 업무를 하는 곳에서 일하면 임원이 될 가능성이 더 높아.

4. 임원은 '결정'을 잘해야 해!

• 빠르고 정확한 결정: 임원은 팀장보다 훨씬 더 많은 결정을 내려야 해. 10배, 20배, 심지어 100배나 되는 결정을 말이야. 그래서 결정을 빨리, 그리고 정확하게 내려야 해. 일반 사람들은 할 수 없지.
• 많은 것을 알아야 해: 모든 것을 빨리 결정하려면 많은 것을 잘 알고 있어야 해. 이런 사람들이 임원이 될 수 있는 거야.

5. 워라밸? 임원에게는 '올인'이 필요해!

• 회사에 올인해야 해: 회사에서 리더가 되고 싶다면 워라밸보다는 회사에 올인해야 해. 관계를 어떻게 맺을지, 전략을 어떻게 짤지, 그리고 쉬는 시간을 어떻게 활용할지에 대한 계획이 필요하지. 워라밸을 맞추려는 상담은 하지 않아.
• 주말도 일의 연장: 임원이 되면 주말에도 골프를 치거나 관련 업무를 해야 할 때가 많아. 주말 골프도 일의 연장이고, 거기서 프로젝트나 관계를 만들어가야 하거든.

6. 임원의 책임과 위험

• 엄청난 책임감: 임원은 모든 것에 책임을 져야 해. 잘못되면 법적인 처벌까지 받을 수 있어. 그래서 그 자리는 위험하고 어려운 자리인 만큼 최선을 다해야 하는 거야.
• 스트레스는 기본: 당연히 스트레스도 많을 수밖에 없어. 그래서 임원들이 힘들어하거나 짜증을 낼 때도 있는데, 그건 그 자리 자체가 훨씬 어렵고 책임감이 높기 때문이라고 이해해 주는 게 좋아.

7. 임원이 된다고 다 성공한 건 아니야!

• 나만의 성공을 찾아: 임원이 되는 것도 중요하지만, 네가 진정으로 성공했다고 느끼는 게 무엇인지 찾아가는 게 더 중요해.
• 전략적으로 준비하자: 만약 임원이 되고 싶다면, 지금부터 전략적으로 준비하는 사람이 되어야 해.

결론적으로, 임원이 되려면 회사에 대한 열정, 좋은 관계 능력, 빠른 의사결정 능력, 그리고 엄청난 책임감이 필요해. 그리고 무엇보다 중요한 건 네가 진정으로 원하는 성공이 무엇인지 끊임없이 고민하는 거야!