경영의 핵심! 효율성과 효과성으로 성공 경영 비법 완전 정복

경영, 어렵지 않아! 중학생 눈높이로 쉽게 알려줄게!

경영이란 뭘까?

사전 찾아보면 '기업이나 사업을 관리하고 운영하는 일'이라고 나와. 쉽게 말해 회사를 잘 돌아가게 만드는 거지.

그런데 경영학자들은 좀 더 넓게 봐. 조직의 목표를 이루기 위해 가진 자원을 똑똑하고 알차게 쓰는 모든 활동을 경영이라고 해.

경영이 되려면 꼭 필요한 것 4가지!

1. 조직: 혼자서는 경영이 아니야. 최소 두 명 이상이 모여야 해.
2. 목표: '우리는 이걸 해낼 거야!' 하는 목표가 있어야 해. 목표 없으면 그냥 일하는 거지.
3. 자원: 돈, 사람, 기계 같은 가지고 있는 것들을 말해.
4. 효율성 & 효과성: 이걸 잘 쓰는 게 중요해!

경영을 보는 다양한 시각

어떤 사람들은 경영을 '과정'이라고 보고, 어떤 사람들은 '시스템'이라고 보기도 해. 또 어떤 사람들은 '메커니즘'이라고 정의하기도 해.

어떤 관점에서 보든 결국 '어떻게 일을 하느냐'가 중요하다는 건 똑같아. 그래서 경영을 잘한다, 못한다 하는 이야기가 나오는 거지.

경영을 잘하고 못하고의 차이: 효율성과 효과성

이 두 가지가 경영 성과를 가르는 핵심이야!

• 효율성 (일은 올바르게 하는 것):

  • 최소한의 노력으로 최대한의 결과를 얻는 거야.
  • 예를 들어, 공장에서 물건을 만들 때 돈, 사람, 기계 같은 자원을 아껴 쓰는 거지. '원가 절감'이랑 비슷한 말이야.

• 효과성 (올바른 일을 찾는 것):

  • 목표를 제대로 설정하고 그걸 달성하는 거야.
  • 이익을 많이 내려면 어떤 목표를 세워야 할까? 그걸 고민하고 실행하는 거지. '올바른 일 찾아서 하기'라고 생각하면 돼.

정리하면:

• 효율성: 자원을 얼마나 잘 썼는지 (과정)
• 효과성: 목표를 얼마나 잘 달성했는지 (결과)

결론적으로, 경영을 잘한다는 건?

정해진 목표를 달성하면서 동시에 자원을 아껴 쓰는 것!

반대로 경영을 못한다는 건?

자원도 아끼지 않고 목표도 제대로 달성하지 못하는 것!