성공 첫걸음! 8단계 중 1단계, 꿈과 목표 설정으로 성장을 시작하세요!

목표가 있어야 진짜 항해를 할 수 있어!

1. 목표가 없으면 그냥 흘러가는 거야.

• "언젠가 성공하겠지" 하고 시간만 보내는 사람 많지? 근데 그렇게 하면 성장이 안 돼.
• 진짜 '골드 디렉터'가 되고 싶으면, 언제까지 될 건지 구체적인 목표를 세워야 해.
• 막연한 꿈 말고, "몇 월 며칠까지 골드 디렉터가 될 거야!" 이렇게 딱 정해야 목표가 되는 거야.
• 이 목표들을 잘게 쪼개면 더 작은 목표들이 되고, 이게 모여서 큰 꿈이 되는 거지.

2. 힘들다고 포기하지 마! 노력은 높게, 목표는 더 높게!

• "너무 힘들어, 그냥 그만둘까?" 이렇게 생각하는 사람도 있을 거야.
• 근데 목표를 낮추지 말고, 노력은 더 높게 해야 해.
• 목표가 없으면 그냥 바다에 떠 있는 배랑 똑같아. 파도에 이리저리 밀려다닐 뿐이지.
• 목표가 있으면 흔들리지 않고 나아갈 수 있어. 나도 흔들렸지만, 분명한 목표 덕분에 다시 일어설 수 있었어.

3. 간절함은 행동으로 보여주는 거야!

• "나 진짜 간절해요!" 라고 말만 하는 건 소용없어.
• 진짜 간절하면 행동이 따라와야 해.
• 다른 선택지가 있으면 강력한 행동이 나오기 힘들어. "이거 안 되면 다른 거 하면 되지 뭐" 이런 생각 때문에.
• 진짜 목표가 뭔지, 뭘 이루고 싶은지 스스로에게 질문하고 분명하게 찾아봐.

4. 꿈이 없어도 괜찮아! 미래를 보고 최선을 다하자!

• "난 꿈이 없어요" 라고 말하는 사람도 있어.
• 근데 미래는 어떻게 될지 몰라. 갑자기 좋은 기회가 올 수도 있고, 누군가를 도와줘야 할 수도 있어.
• 지금 꿈이 없더라도, "미래에 후회하지 않기 위해" 매일 최선을 다해야 해.
• 나중에 "그때 열심히 할걸" 하고 후회하지 않도록 말이야.

5. '왜'가 분명하면 '어떻게'는 저절로 나와!

• '왜' 이 일을 하는지, '왜' 성공하고 싶은지가 분명하면 집중하게 돼.
• 근데 '왜'가 불분명하면 온갖 핑계를 대면서 안 하게 되지.
• 내가 뭘 하고 싶은지, 뭘 갖고 싶은지 구체적으로 적어보고 생각해 봐. 그러면 이루고 싶다는 희망이 생길 거야.
• 결국 '왜'가 1이면 '어떻게'를 아무리 곱해도 1이야. '왜'가 100이면 '어떻게'를 곱했을 때 훨씬 큰 숫자가 나오겠지?

6. '농부의 마음'으로 전달하자!

• 이 제품을 먹고 건강해졌으면 좋겠다, 행복해졌으면 좋겠다 하는 진심 어린 마음으로 전달해야 해.
• 사람을 보는 게 아니라, 그 사람이 먹는 제품에 집중하면 안 돼. 이건 '사냥꾼'의 마음이야.
• 농부처럼 씨를 뿌리고 기다리는 마음으로 꾸준히 해야 해.
• 내 파트너들도 '주인의 발자국 소리'를 들으면서 성장할 수 있도록 말이야.

7. 선택이 노력보다 중요할 때도 있어!

• 코로나 때 느낀 건데, 노력보다 선택이 더 중요할 때가 있더라.
• 내가 이 일을 선택하지 않았다면, 열심히 살았어도 내 삶은 바뀌지 않았을 거야.
• 이 일을 선택한 건 정말 잘한 선택이야. 다만, 결과를 만들어내지 못하면 잘못된 선택이 될 수도 있어.
• 포기하지 않고 끝까지 성공하겠다는 마음을 먹으면, 이 선택이 얼마나 훌륭한 선택이었는지 알게 될 거야.

8. 포기하지 않으면 모든 가능성이 열려!

• 과거의 나를 보면 놀랄 때가 있어. 그때 함께 했던 사람들 중 지금은 없는 사람들도 많거든.
• 하지만 포기하지 않고 꾸준히 한 사람들은 원하는 목표를 이루고 꿈꿔왔던 삶을 살고 있어.
• 이곳에는 모든 가능성이 있어. 포기하지 않으면 뭐든 이룰 수 있다는 걸 잊지 마.

9. 열정이라도 있어야지!

• "열정도 없고 실력도 없으면서..." 라고 스스로에게 말하지 마.
• 조금 힘들 때, "열정이라도 있어야지!" 라고 스스로에게 말해주는 게 중요해.

10. 씨앗을 심었으면 기다릴 줄도 알아야지!

• "일이 적성에 안 맞아", "해도 안 될 것 같아" 라고 말하는 사람들은 씨앗을 심고 바로 꽃이 피기를 바라는 건 아닌지 생각해 봐.
• 성공하는 데는 최소 2년이라는 시간이 필요해. 그동안 매일매일 최선을 다해야 해.
• 처음에는 아무것도 보이지 않고 낭떠러지처럼 느껴질 수 있지만, 꾸준히 나아가면 길이 보일 거야.

11. 리더십은 다양한 사람의 관점을 이해하는 것!

• 훌륭한 리더가 되려면 다양한 사람들의 관점을 이해해야 해.
• "왜 저렇게 생각할까?" 가 아니라, "저렇게도 생각할 수 있겠구나" 하고 마음의 그릇을 키워가야 해.
• 이렇게 마음의 그릇을 키워가면서, 원하는 꿈과 목표를 이루는 리더가 되길 바라!