승진이 독이 되는 순간
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작성자: 자청의 유튜브 추출기
- 회사가 커지면서 실무 능력자와 경영자로 갈 사람이 나뉘어요.
- 경영으로 가려면 다른 사람을 사용할 줄 알아야 해요.
- 능력이 없는 사람은 경영에 적합하지 않아요.
- 직원이 칭찬하고 도우려는 습관이 중요해요.
- 함께 일하는 법을 배우는 사람은 경영자로 좋아요.
- 실무자라도 협력하는 태도를 보여야 해요.
- 못하는 사람을 경영자로 보내면 일이 막혀요.
- 자기 일만 하려고 하고 부하를 못 다루면 안 돼요.
- 부하를 잘 다루는 사람만 경영자로 적합해요.
- 다른 사람의 공을 가로채거나 무시하는 사람은 안 돼요.
- 이런 사람은 기술자로 남겨두는 게 좋아요.
- 회사가 성장하지 않는 이유는 내가 다 하려고 해서예요.
- 내가 모든 걸 관여하면 회사는 더 커지기 힘들어요.