이재명, 복지 신청 문제에 쓴소리 “자동 처리 왜 안 되나?”

복지 제도, 신청주의 vs 자동 지급?

요약: 지금 복지 제도는 대부분 신청해야 받을 수 있는데, 이걸 신청하지 않아도 알아서 주는 자동 지급 방식으로 바꾸면 더 좋을 것 같다는 이야기가 나왔어. 왜냐하면 신청 안 해서 못 받는 사람이 많고, 신청하는 과정에서 행정력도 낭비되니까.

왜 신청해야만 받을 수 있을까?

• 신청주의의 잔인함: 신청해야만 받을 수 있다는 건 좀 잔인한 것 같아. 대상자면 당연히 줘야 하는데, 신청 안 했다고 안 주는 건 좀 그렇지 않니? 신청 안 해서 못 받다가 힘들어지는 사람들도 있잖아.
• 정부 지출 걱정? 혹시 신청주의를 자동 지급으로 바꾸면 정부 돈이 너무 많이 나갈까 봐 걱정하는 걸까?
• 법적인 문제? 법적으로는 신청을 기본으로 하고, 꼭 필요한 사람에게는 알아서 주도록 되어 있대. 근데 알아서 줄 때도 본인이 받겠다는 동의가 필요해서, 강제로 주려고 하면 "내가 안 받겠다는데 왜 주냐"고 할까 봐 못하는 걸 수도 있대.
• 개인 정보 문제? 모든 사람의 통장 번호 같은 개인 정보를 정부가 다 가지고 있지 않아서, 신청을 받아야 정확하게 지급할 수 있다는 의견도 있어.

자동 지급으로 바꾸면 뭐가 좋을까?

• 행정력 낭비 줄이기: 신청받고 확인하는 데 드는 행정력을 줄일 수 있어.
• 못 받는 사람 없애기: 신청을 몰라서 못 받는 사람이 없어지겠지.
• 보편 복지 시대에 맞는 제도: 요즘은 많은 사람에게 혜택을 주는 보편 복지가 늘어나고 있는데, 이런 시대에는 신청주의보다는 자동 지급이 더 맞는 것 같아.

그래도 신청주의를 유지하는 이유?

• 정확한 대상자 파악: 모든 사람의 정보를 다 알지 못하기 때문에, 신청을 통해 정확한 대상자를 파악해야 하는 경우도 있대.
• 제도 설계의 어려움: 복지 사업마다 기준이 다르고, 모든 사람의 정보를 다 가지고 있지 않기 때문에 자동 지급으로 바꾸는 게 쉽지 않다는 의견도 있어.

근로장려금, 원래 취지와 다르게 쓰이고 있다?

• 소득 보존 목적? 근로장려금이 원래는 일하는 사람들의 근로 의욕을 높여주고 더 좋은 직장으로 갈 수 있도록 돕는 정책인데, 지금은 소득이 적은 사람들의 소득을 보존해 주는 데 더 많이 쓰이고 있대.
• 최저임금 인상 영향: 최저임금이 빠르게 오르면서 소득이 정체되는 사람들이 생기자, 근로장려금을 소득 보존 수단으로 사용하게 되었다는 거야.
• 사용자 지원 효과? 근로장려금이 노동자에게 가는 돈이지만, 결과적으로 저임금 산업을 유지하는 데 도움이 되고, 고용주 입장에서는 임금을 더 올리지 않고 국가 지원을 받는 효과가 있어서 사용자 지원 제도처럼 작동한다는 지적도 있어.

앞으로 어떻게 해야 할까?

• 제도 개선 필요: 근로장려금처럼 원래 취지와 다르게 쓰이는 제도는 원래 목적에 맞게 재구조화할 필요가 있다는 의견이 나왔어.
• 미국 제도 참고: 미국 제도를 참고해서 소득이 늘어날 때 추가로 보전해 주는 강도를 높이고, 점진적으로 지원하는 구간을 늘리는 방안도 제안되었어.
• 부처 간 협력: 이런 제도 개선은 세제실 등 관련 부처와의 협력이 필요해 보여.

결론적으로, 복지 제도를 신청주의에서 자동 지급으로 바꾸는 것에 대한 긍정적인 의견이 많지만, 현실적인 어려움도 있다는 것을 알 수 있었어. 앞으로 더 많은 논의를 통해 국민들이 더 쉽게 복지 혜택을 받을 수 있도록 제도가 개선되기를 기대해 보자!