실리콘밸리 전문가의 비법! 초등 자녀 위한 '이것' 가르치면 자존감 쑥쑥!

게시일: 2023년 09월 03일 작성자: 자청의 유튜브 추출기

호두랩스 김민우 대표님과의 대화 요약

글로벌, 교육, 테크놀로지 키워드로 실리콘밸리에서 일하게 된 계기.
호두잉글리시 인수 과정에서 겪은 20번 넘는 인터뷰와 그 과정에서 배운 것들.
- 처음엔 짜증 났지만, 나중엔 오히려 솔직하게 의견을 말하며 실력을 인정받음.
- 실리콘밸리 계약서: "너의 행복을 위해 언제든 그만둘 수 있다" vs "회사의 이익을 위해 언제든 해고할 수 있다".
- 영어를 완벽하게 하는 게 당연한 환경에서 겪은 스트레스와 성장.
창업의 핵심 원칙을 배운 경험.
- 미션 드리븐 (Mission Driven): 작은 회사도 "우리가 왜 존재해야 하는가"에 대한 고민을 깊게 함. 한국 기업은 이런 부분이 부족함.
- 교육과 테크놀로지의 만남: 교육 격차 해소가 이번 생의 숙제라고 생각함.
- 닥터 두보스 (시리, 핫메일 투자자)와의 만남: 아직 IT와 만나 퀀텀 점프를 못한 분야가 '교육'이라고 함.

영어는 죽을 때까지 배우는 것: "떼는 것"이 아니라 꾸준히 배우는 것.
영어 교육의 첫걸음: 아이와 부모가 영어를 어떻게 생각하는지 제대로 정하는 것.
- 영어를 '과목'으로만 보면 스탠스가 꼬임.
글로벌 트라이브 (Global Tribe): 미래 사회를 이끌 사람들은 미국, 영국인이 아닌 글로벌 트라이브.
- 글로벌 트라이브가 되기 위한 질문:
  1. 3개국어 이상 외국어 소통 가능?
  2. 나라별 재워줄 친구 있음?
  3. 나라 이상에서 급여 받고 일해본 경험 있음?
영어 동기 부여:
- 에스컬레이터 비유: 첫 계단 (영어가 싫지 않다, 좋다)만 잘 밟으면 나머지는 자동으로 간다.
- 아이와 함께 즐겁게: "블루", "레드" 대신 "파란색", "빨간색"으로 영어 단어 익히기. 농담하고 재밌게 경험하게 하기.
호두잉글리시: 1700시간의 학습 시간을 게임으로 채워 더 많은 데이터와 인사이트를 얻고 맞춤형 교육 제공.

러닝 애자일리티 (Learning Agility): 얼마나 빨리 배우는지가 중요.
- 평생 학습 시대에 끊임없이, 빠르게 학습하는 능력이 중요.
부모의 역할:
- "위대한 교육은 귀찮음을 극복할 때 일어난다."
- 아이와 보내는 시간, 미래에 대한 대화 시간을 의도적으로 배정해야 함.
- 돈이나 시간이 많이 드는 것보다 귀찮음을 극복하는 것이 중요.
  - 경제 관념: 마트 갈 때 바둑알 2개 주기, 아껴서 더 많이 사기.
  - 관찰력/미션: 아쿠아리움 가서 "제일 못생긴 물고기 3마리 사진 찍기" 미션 주기.
미래 교육 방향:
- 과거의 성공 공식이 아닌 미래의 방향성을 알아야 함. (무인 점포, 원격 근무 등)
- AI가 대체할 수 없는 역량 중심 교육: 지식 (영어 과목) vs 역량 (소통).
아이의 행복:
- 하방 (안정적인 삶) vs 상방 (무한한 가능성).
- 대부분의 부모는 하방에 집중하지만, 아이의 행복과 의미 있는 삶을 위한 상방에 대한 고민도 절반의 시간만큼 투자하자.