도전경험, 실패경험은 이렇게 찾으세요 [마스터 자소서 I EP. 08 성과지향성V2]

도전 경험, 성과 지향성에 포함된다!

도전 경험이란?

• 리스크를 감수하고 실행한 것이 도전이야.
• 잃을 게 없는 상태에서 하는 건 그냥 '시도'일 뿐이지.
• 예시: 가족도 있고, 터질 수도 있는 위험이 있는데도 화성 탐사를 가는 것. 이게 진짜 도전이지!
• 자격증 따려고 하는 건 큰 리스크가 없으니 도전이라고 보기 어려워.

포기할 것을 만들어라!

• 도전 경험을 쓰려면 '포기할 것'이 있어야 해.
• 내 삶의 범주를 벗어나는 무언가를 해야 포기가 가능해.

도전은 결과보다 과정!

• 화성 탐사를 갔다가 실패해도 괜찮아.
• 리스크를 감수하고 첫 발을 내딛는 순간부터 이미 도전정신은 있는 거야.
• 결과가 안 나왔다고 해서 도전정신이 없는 게 아니야.

목표 달성 능력 + 도전 경험 = 성과 지향성

• 목표 달성 능력에 '리스크'만 추가하면 도전 경험이 돼.
• 성과를 달성하려는 의지가 있는지 보여주는 게 중요해.
• 마지막에는 배운 점까지 꼭 작성해야 해!

주의! 실수 vs 실패

• 실수: 노력이나 의지와 상관없이 우연히 잘못된 것.
• 실패: 무언가를 잘 하려고 노력하고 열정을 가졌는데 잘못된 것.
• 실패 경험을 쓸 때는 목표가 크거나 도전 경험을 활용해.

실패 경험, 이렇게 만들어봐!

• 실패 경험이 없다고? 목표를 조절하면 돼!
• 예시: 100만 원 모으기가 목표였는데 80만 원 모았으면 실패.
• 목표를 낮추면 성공 경험도 만들 수 있지.

실패 경험에서 가장 중요한 것!

• 실패 원인을 분석하고 배운 점을 쓰는 것이 중요해.

절대 실수 경험을 실패 경험처럼 쓰지 마!