주 4일제 근무 근황
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작성자: 자청의 유튜브 추출기
주 4일제 도입 후기 (중학생 눈높이 버전)
시작은 좋았는데...
어느 회사에서 주 4일제를 도입했대. 왜냐고? 젊은 직원들이 일 좀 배우면 금방 그만두니까 사장님이 엄청 화나서 결정한 거래.
처음엔 대박!
주 4일제 하자마자 병원 예약 밀렸던 거 다 해결하고, 미뤄뒀던 드라마도 다 봤다는 사람도 있대. 심지어 남자들만 있는 회사인데도 분위기가 좋아지고 서로서로 챙겨주는 문화가 생겼대. 완전 성공적이었지!
근데 한 달 뒤부터...
문제는 한 달 뒤부터 생겼어. 쉬는 날이 늘었다고 생산량이 20%나 줄어든 거야. 심지어 큰 회사랑 계약했는데, 갑자기 그 회사가 계약을 취소해서 매출도 15%나 줄었대.
사장님은 괜찮다고 했지만...
사장님은 "괜찮아, 교대근무로 버티자!"라고 했지만, 결국 직원들은 힘들어서 죽어 나갔대. 회사를 위한 건지, 직원을 위한 건지 모르겠는 상황이 된 거지.
결국...
임시방편으로 뭔가 조치를 취했는데, 관리비만 올라서 오히려 적자가 났대. 사장님 표정도 안 좋아지고, 급하게 돈 빌려서 월급을 줬다고 해.
눈치 싸움 시작!
이때부터 정규직 직원들도 서로 "혹시 내가 잘리는 거 아니야?" 하면서 눈치를 보기 시작했대.
결국 원래대로...
결국 3개월 만에 다시 주 5일제로 돌아갔고, 직원들은 열심히 일해서 월급을 받았다는 이야기야.
결론:
주 4일제가 처음엔 좋아 보였지만, 현실은 생각보다 복잡하고 어려운 문제인 것 같아.