무시하는 사람 대응법 정리, 180도 태도 변화 비법
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작성자: 자청의 유튜브 추출기
- 무시당하는 건 좋은 성격에서 비롯돼요.
- 하지만 악용하는 사람들도 있어요.
- 한두 번 참으면 계속 무시당할 수 있어요.
- 대인관계 공식은 존중과 무시의 원칙입니다.
- 존중받으면 존중해주고, 무시당하면 돌려줘야 해요.
- 무시당했을 때 차분히 말하는 게 좋아요.
- "그 말이 저에게 하신 말인가요?"라고 말하세요.
- 이렇게 하면 상대가 당황하고 무시를 멈출 수 있어요.
- 무시하는 사람들은 공감 능력이 부족해요.
- 자신이 무시하는 것도 모르는 경우가 많아요.
- 이들은 자기 중심적이고 착취적일 수 있어요.
- 고민을 털어놓으면 "별것 아니야"라고 반응해요.
- 또, 말 무시하고 자기 말만 하는 사람들도 있어요.
- 무시하는 사람들은 자존감이 낮은 경우가 많아요.
- 낮은 자존감은 남을 깎아내리며 우월감 느끼려 해요.
- 진짜 자신감 있는 사람은 남을 무시하지 않아요.
- 무시와 깔보기를 통해 상대를 지배하려 해요.
- 직장이나 가족, 연인 관계에서 자주 보여요.
- 무시하면 더 위축되고 복종하게 만들어요.
- 이런 사람들에는 적당한 거리두기 또는 관계 정리가 좋아요.
- 힘들면 관계를 끊는 것도 방법이에요.
- 직장에서 무시당하면 이직도 고려하세요.
- 무시당할 때 위축되지 말고 침착하게 반응하세요.
- 무시당했을 때 감정적 반응 대신 무시하는 게 좋아요.
- 차분하고 단호하게 말하는 것도 효과적입니다.
- "잘못 들은 것 같아요"라고 말하면 상대가 놀라요.
- 무시하는 사람에게는 존중받을 자격이 없어요.
- 계속 참는 건 좋지만, 한계가 있어요.
- 모두가 존중받아야 할 사람들입니다.
- 무시하는 사람들은 존중을 포기한 사람들이에요.
- "나 존중, 너 존중" 원칙을 기억하세요.
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