김보영의 성공 비밀: 목표 설정 & 확신으로 꿈을 현실로!
꿈을 이루는 방법: 목표 설정과 확신!
지난 시간에는 '꿈'에 대해 생각해봤다면, 오늘은 그 꿈을 현실로 만들기 위한 목표 설정과 확신에 대해 이야기해볼 거야.
1. 꿈을 이루는 첫걸음, 목표 설정!
꿈이 생겼다면, 그걸 이루기 위한 목표 설정이 정말 중요해. 성공하는 사람들은 "이 목표는 꼭 이룰 거야!"라는 믿음을 가지고 목표를 세운다고 해. 유명한 야구 선수였던 무하마드 알리는 "내가 이긴다면" 대신 "내가 이기고 나서"라는 말을 자주 썼대. 그만큼 목표에 대한 믿음이 강했던 거지.
좋은 목표를 세우는 데 도움이 되는 방법이 바로 SMART야.
- S (Specific - 구체적): 목표는 구체적이어야 해. "성공하고 싶어"처럼 막연한 말 대신, "EBP를 먼저 달성하겠어" 또는 "파트너 한 명을 만들겠어"처럼 명확하게 정하는 게 중요해.
- M (Measurable - 측정 가능): 목표는 숫자로 평가할 수 있어야 해. "돈을 많이 벌겠어"보다는 "한 달에 커미션 300만 원 벌겠어" 또는 "리드 보너스로 100만 원 벌겠어"처럼 구체적인 숫자로 목표를 세우는 게 좋아.
- A (Action-oriented - 행동 지향적): 목표는 행동으로 이어져야 해. "그룹에 도움이 되는 사업자가 될 거야"보다는 "그룹 미팅에서 안내 역할을 수행하겠어"처럼 구체적인 행동 계획을 세우는 게 중요해. 비즈니스에서는 매일 1명 만나기, 매일 초대하기 같은 실천 가능한 목표를 세우면 꾸준히 행동할 수 있어.
- R (Realistic - 현실적): 자신의 현재 상황과 능력을 고려해서 현실적인 목표를 세워야 해. 현재 능력보다 10~20% 정도 높게 잡는 것이 좋아.
- T (Time-bound - 기한 설정): 목표 달성 시기를 정해야 해. 언제까지 이 목표를 이룰 건지 기한을 정해두지 않으면 목표는 점점 멀어질 수 있어. "올해 8월까지 EBP 달성하고 4개월 유지해서 '간트림' 달성할 거야!"처럼 구체적인 마감 시한을 정하고 스스로에게 긴장감을 주는 것이 목표 달성에 큰 도움이 돼.
목표는 단기, 중기, 장기로 나누어 확장해 나가고, 회사나 팀의 목표와도 방향이 맞도록 설정하는 것이 중요해. 그리고 상상하는 힘도 중요해. "생생하게 꿈꾸면 이루어진다"는 말처럼, 목표를 이루는 모습을 계속 상상하면 정말 이룰 수 있을 거야.
우리 팀에서는 아침저녁으로 목표를 외치고, 기한을 정해서 목표를 적고, 긍정적인 에너지를 얻기 위해 함께 노력하고 있어.
2. 꿈을 현실로 만드는 힘, 확신!
목표를 설정했다면, 이제 그 목표를 이룰 수 있다는 확신이 있어야 해. 확신은 크게 세 가지로 나눌 수 있어.
- 제품과 사업에 대한 확신
- 회사에 대한 확신
- 나 자신에 대한 확신
이 중에서 나 자신에 대한 확신이 가장 중요해. 이 사업은 단기간에 큰 성과를 내기보다는 꾸준히 쌓아가는 사업이기 때문에 인내가 필요해. 5년, 10년 뒤 성공할 거라는 확신이 없으면 몰입하기 어렵고, 결국 포기하게 될 수도 있어.
힘든 일이 생겨도 확신만 있다면 극복할 수 있는 힘이 생겨. 그럼 이 확신은 어떻게 가질 수 있을까?
- 경험과 배움: 시스템 참여, 독서, 스폰서와의 만남, 제품 임상, 보상 플랜 공부, 컨벤션 참여 등을 통해 확신을 얻을 수 있어.
- 긍정적인 마음: 이 사업은 99%가 자기 노력과 습관, 행동이고 1%의 운이 따라줘야 한다고 해. 하지만 자신에 대한 확신이 없고 부정적인 마음을 품고 있다면, 그 1%의 운도 잡기 어려울 거야.
사업을 하면 할수록 확신은 커져야 하고, 늘 내 안에 확신이 성장하고 있는지 점검하는 것이 중요해.
성공하기 위해서는 꾸준한 노력과 시간이 필요해. "나는 성공할 수 있다!"는 확신을 가지고 스스로를 믿는다면, 분명 원하는 목표와 꿈을 이룰 수 있을 거야. 다들 파이팅!