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996 근무, 과로에 신음하는 중국

  1. 중국의 996 문화는 긴 근무시간을 의미해요.
  2. 996은 오전 9시 출근, 오후 9시 퇴근하는 제도예요.
  3. 중국 기업들은 과거에 주 72시간 근무가 흔했어요.
  4. 하지만 법적으로는 하루 8시간, 주 40시간이 규정이에요.
  5. 최근에는 과도한 근무 문화에 대해 중국 정부가 제재를 시작했어요.
  6. 대법원은 996 근무는 불법이라고 판결했어요.
  7. 많은 중국 근로자들은 35세 넘어가면 고령자로 여겨져요.
  8. 35세 이상은 승진이나 채용이 어려워지는 '35세의 저주'가 있어요.
  9. 중국 젊은이들은 '탕핑' 문화로 누워서 쉬는 걸 선호해요.
  10. '백란' 문화는 고의로 경기에서 지는 걸 의미해요.
  11. 중국은 인구 감소와 저출산 문제도 심각해지고 있어요.
  12. 중국의 평균 근무 시간은 여전히 길고, 임금 격차도 커요.
  13. 정부는 근로시간을 줄이고 휴식을 늘리려는 정책을 내놓고 있어요.
  14. 최근에는 내수 소비를 늘리기 위해 근무 문화 개선이 필요하다고 봐요.
  15. 중국도 우리나라처럼 워라밸과 휴가 문화에 관심을 갖기 시작했어요.
  16. 중국의 긴 근무 문화는 성장률 저하와 인구 문제에 영향을 받고 있어요.
  17. 우리나라도 주 52시간제와 근로시간 단축 정책이 활발히 논의되고 있어요.
  18. 결국, 긴 근무시간보다 균형 잡힌 삶이 중요하다는 목소리가 커지고 있어요.

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