JYP 박진영 "55억 기부+최고 복지" 기부 비결은? 선한 영향력의 비밀!

박진영의 꿈과 실천 이야기

1. 아이들의 꿈을 지켜주는 '에브리 드림 매터스'

• 어려운 아이들에게 희망을: 박진영은 태어날 때부터 치료비가 부족해서 치료를 못 받는 아이들을 돕기 위해 '에브리 드림 매터스'라는 사업을 시작했어. 전국 병원에 개인 돈과 회사 돈을 맡겨두고, 아픈데 생활이 어려운 아이가 있으면 치료비를 지원해 주는 거지. "제발 좀 가서 쓰세요. 그래야 제가 또 쟁여 놓을 거 아니에요."라고 말할 정도로 아이들이 꼭 혜택을 받기를 바라고 있어.
• 벌써 100억 넘게 지원: 2020년부터 시작된 이 사업으로 지금까지 4,372명의 아이들에게 100억 원이 넘는 돈을 지원했대. 정말 대단하지?
• 약자에게 먼저 도움: 항상 도움이 필요한 사람들에게 먼저 지원이 갈 수 있도록 신경 쓰고 있다고 해.

2. 최고 기업의 비결: 복지와 지속 가능성

• 미국 타임즈 선정 1위: 박진영의 회사는 미국 타임즈에서 '지속 가능 성장 기업 1위'로 2년 연속 선정될 만큼 대단한 회사야.
• 엄청난 복지: 회사에는 정말 많은 복지가 있는데, 심지어 무료로 이용할 수 있는 것들이 많아. 카페 복지 포인트, 동호회, 영어 전화 수업까지 전부 무료! 직원들이 영어나 중국어 실력이 늘면 그게 곧 회사의 경쟁력이 된다고 생각해.
• 유기농 카페와 식당: 카페 음료, 과자, 과일은 전부 유기농이고, 일회용품을 전혀 쓰지 않아. 회사 식당도 정말 맛있고 재료가 다 유기농이라서 여기서 밥 먹으면 수명이 10년은 늘어날 것 같다고 할 정도야.
• 뷰가 좋은 식당: 보통 회사 식당은 지하에 있는데, 박진영은 직원들이 밥을 맛있게 먹었으면 하는 마음에 뷰가 가장 좋은 꼭대기 층에 식당을 만들었어. 고급 레스토랑 같지?
• 깨끗한 공기: 직원들의 건강을 위해 공기 청정 시스템도 도입하고, 공기 질에도 신경 쓰고 있어. 먹는 것과 공기가 제일 중요한데, 보통 비용 절감을 위해 소홀하기 쉬운 부분인데도 유기농 재료를 쓰는 등 신경 쓰고 있다는 게 정말 멋지다.

3. 시간 절약의 달인, 박진영

• 매일 출근: 박진영은 거의 매일 회사에 출근한다고 해.
• 옷 고르는 시간 절약: 봄이 오면 입을 옷 두 벌을 미리 정해놓고 그 두 벌만 입는대. 옷 고르는 시간을 아끼기 위해서지. 심지어 지금 입고 있는 옷도 똑같은 색깔 두 개를 사서 이번 여름은 그걸로 끝낼 거래.
• 바지는 무조건 고무줄: 바지는 무조건 고무줄 바지를 입어서 편하고 시간도 아낀다고 해.
• 휴대폰 잠금도 안 해: 휴대폰 잠금도 안 해놓는대. 비밀번호 누르는 시간도 아깝다고 생각하는 거지.
• 샵도 안 가: 머리 자르러 샵에 가는 것도 시간 아까워서 안 간대. 그래서 '인공 가르마'라는 걸 직접 개발했어. 머리 제품을 안 발라도 스타일이 살도록 말이야.

4. JYP의 핵심 가치: 진실, 성실, 겸손, 사랑

• 신입사원 오리엔테이션 직접 진행: 박진영은 3개월마다 열리는 신입사원 오리엔테이션을 직접 진행해. 회사에 대한 궁금증을 직접 풀어주고, 회사의 핵심 가치를 알려주지.
• 'JYP 웨이즈' 책: 예전에는 'JYP 웨이즈'라는 책을 직접 써서 신입사원들에게 나눠줬는데, 아무도 안 읽는다는 걸 깨닫고 책 내용을 다이어리 맨 앞에 한 페이지로 압축해서 '진실, 성실, 겸손, 사랑'이라는 핵심 가치를 강조하고 있어.
• 다음 세대에게 좋은 영향: 엔터테인먼트 산업은 어린 친구들에게 영향력이 크기 때문에 다음 세대에게 좋은 영향을 끼치는 회사가 되고 싶다고 해. 돈을 많이 버는 것보다 중요한 건 '문화'라고 생각하고, 그 문화는 결국 사람들이 함께 만들어가는 거라고 말해.
• 위선적인 모습은 절대 금물: 말과 행동이 다르면 아이들이 삐딱해지기 때문에, 자신이나 임원들은 절대 위선적인 모습을 보이면 안 된다고 강조해. 실제로 평상시에 하는 말이나 행동이 부끄럽지 않아야 한다고 말이야.

5. 꿈을 크게 꾸고, 어제의 나보다 성장하기

• 설득의 원칙: 박진영은 사람들을 설득하는 원칙으로 '거짓말을 하지 않는 것'과 '꿈을 크게 꾸는 것'을 꼽았어.
• 꿈이 큰 사람이 리더: 꿈이 가장 큰 사람이 리더가 된다고 말하며, 다른 사람의 더 큰 꿈에 동참하는 것이 설득의 원리라고 설명했지.
• 어제의 나보다 성장: 걸그룹 '아웃버스'에게는 가수라는 직업을 하면서 행복해지는 게 쉽지 않다고 솔직하게 말해주고, 남과 비교하기보다 어제의 나보다 성장하는 것이 중요하다고 강조했어.
• 좋은 친구 만나기: 친구 잘못 사귀면 망가지는 연예인이 많다며, 좋은 사람이 되도록 도와주는 친구를 만나라고 조언했지.
• 솔직하게 소통하기: 멤버들끼리 싸우더라도 창피하게 하지 말고, 단둘이 있을 때 솔직하게 이야기해야 한다고 말했어. 끝까지 사이좋게 지내는 것이 중요하다고 강조했지.