자청의 유튜브 추출기

유튜브 영상의 자막과 AI요약을 추출해보세요

성격 단점_가장 고치고 싶은 부분_이제 OO까지 요구

강민혁

조회수 조회수 3.5K 좋아요 좋아요 103 게시일 게시일

설명

더 늦기 전에 저와 함께 취업 완벽 대비 * 취업선수촌 (직무,기업,산업 분석 및 차별화 스토리 만들기) https://cafe.naver.com/jobdream2012/26701 * 면접 완성 프로젝트) 역대 최고 만족도 https://cafe.naver.com/jobdream2012/26163 * 자소서 완성 프로젝트) 2024 NEW버전 적용 https://cafe.naver.com/jobdream2012/25939 * PT면접 프로젝트 https://cafe.naver.com/jobdream2012/27064 * 전자책 (실전 면접 모의고사 01편.pdf “동문서답 줄이기”) 24차, 2023년 3월1일 업데이트 https://cafe.naver.com/jobdream2012/25620
자막

자막

전체 자막 보기
자 본인의 성격 중에서 가장 고치고 싶은 부분과 그 이유를 작성해라 어 보통은 성격의 장단점이 뭡니까 그래고 해서 밋밋하게 물어보는데 가장 고치고 싶은 거를 얘기를 해라라고 하니깐 조금 더 신경이 쓰이는 건 맞습니다 어 평가 의도는 당연히 이제 인성적인 측면이고 어 여러분들이 뭐 단점을 선택할 가능성이 매우 높은데 물론 어떤 분들은 선생님 제 장점이 있는데이 장점을 더 좋게 고치고 싶습니다 하시는 분이 계실 거예요 가능합니다 가능해요 근데 난이도가 매우 높아지기 때문에 일단 저는 그래도 여러분들이 쉽게 안정적으로 접근할 수 있는 단점 키워드를 바탕으로 어떻게 작성하는게 좋은지 그 부분 중심으로 이야기를 드릴 겁니다 어 단점을 선택할 때 여러분들 뭐 치명적인 단점을 선택하면 안 된다 뭐 이런 얘기를 많이 하시는데 따지 보면 치명적이지 않은 단점은 존재하지 않아요 그니까 너무 그런 부분들을 여러분들이 걱정하고 하지 마시고 평가자 입장에서 아이 친구가 이런 단점이니까 얘는 탈락 아 이런 단점이니까 합격 그렇게 평가하는게 아니고 지원자가 본인 스스로 본인의 단점이 무엇인지를 인지하고 있고 그 단점을 개선하고자 노력하는 사람이구나 이걸 보여주면 합격인 거고이 사람은 단점이 있는데 좋은 단점이 나쁜 단점이 인정을 안 하는구나 그리고 이러한 단점에 대해서 어떤 개선 의지도 없고 그러한 단점으로 인해서 주변 사람들과 어떤 문제를 만들 수 있는 사람이구나라고 하면 불합격되는 것이지 선생님 제가 이야기한 단점이 어 제가 지원하는 이제 행원 그래는 아이 좀 안 좋을 것 같습니다 이렇게 얘기하시는데 그게 중요한게 아니라는 거예요 물론 상식적으로 저는 낯선 사람과의 만남에서 어 긴장을 너무 많이 해 가지고 말을 이렇게 이어가지 못합니다 굳이 이렇게 이야기할 뿐은 없을 거 아니에요 그렇지 않아요 어 물론 이제 뭐 디지털이라는 어 다양한 이제 직군으로 지원하면서 중장기적으로는 어 이제 고객보다는 좀 더 어 내부 고객을 대상으로 일을 해야 되는 부분도 있겠지만 초창기에는 아무래도 여러분들이 이러한 사람 만남에 있어 가지고 뭔가 문제 될 수 있는 큰 문제가 될 수 있는 이제 그런 부분들은 보통 선택을 잘 안 하실 거잖아요 그래서 극단적인 그러한 부분이 아니라면 큰 문제가 없다라는 거 말씀을 좀 드립니다 그리고 저는 이제 꼭 직무와 연결시킬 필요는 없다로 생각을 하고요 오히려 여러분들이 조직 활동을 하면서 어이 구성원들과 이렇게 좀 어울릴 때 좀 문제가 많이 될 수 있는 그러한 단점을 굳이 선택할 필요는 없다 정도로 정리를 좀 하겠습니다 자 이유에 대한 부분도 작성을 해야 되는데 여러분들은 왜 성격을 고치고 싶어요 자기 속에서 요구하니까 그런 거 아닐 거잖아요 말 그대로 본인의 이제 스트레스를 관리하기 위해서라도 성격을 좀 고쳐야 되는 분들이 계십니다 저 같은 경우에도 너무 미래에 대한 것들을 좀 걱정하는 그런 잔걱정 어떻게 보면 좀 불안한 그런 감정을 늘 갖고 있어요 그러다 보니까 항상 스트레스를 는 거야 그래서 이게 어떻게 보면은 일상 생활에 좀 지장을 줄 수 있잖아요 그래서 나 스스로도 적절하게 스트레스를 관리하기 위해서 나의 어떠한 이러한 좀 미래에 대한 뭐 근거 없는이 불안감에 대한 부분을 좀 많이 고치려고 한다 이런 것도 가능하다라는 거죠 그리고 이제 개인의 어떤 성장이라던지 그리고 타인과의 어떤 인간관계를 위해서라도 난 이러한 부분들을 좀 고치고 싶었다 왜냐면 굉장히 여러분들이 인간관계를 중시여기는 이제 그런 사람일 수도 있기 때문에 그리고 이제 본인의 어떤 목표달성 이런 부분들을 위해서 좀 고치고 싶었다 다 가능합니다 여러분들이 어떤 단점인지 그리고 왜 그것을 계산하고 싶은지 이거는 이제 계기마다 다른 부분이기 때문에 충분히 이제 이러한 부분들을 고려하셔서 있다라는 거죠 그 이유를 작성하라고 했기 때문에 왜 이러한 단점을 고치고 싶었는지 대한 부분은 반드시 반영을 해야 됩니다 물어본 거는 당연히 강조를 해 주는게 맞습니다 여러분들 자 그러면 어이 부분도 이제 사례를 좀 볼 텐데 개선하고 있는 노력을 좀 필수 반영해야 된다라고 이야기를 드리고 있죠 글자수를 고려하더라도 이게 면접이 아니고 자소서이기 때문에 더더욱 더 여러분들이 고치고 싶은 단점에 대해서 어떻게 이것을 점진적으로 개선하고 있는지 그 부분을 명확하게 보여 주셔야 됩니다 자 변수 속에서 기회를 찾는 분석과 일단 소제목을 제가 봤는데 약간 너무 기름기가 많이 꼈다 그리고 약간 좀 무겁다라는 생각이 들었어요 성격을 물어보는데 분석과 굳이 이렇게까지 이걸 연결해야 되나 어차피 다른 항목에서 기름기 있는 모습을 많이 보여 줘야 되는데 굳이 이번 항목에서도 지금 개운함 없이 기름기를 주게 되면은 전체적으로 여러분들의 자기 속에서는 치킨 치킨 치킨 이렇게 돼 버리거든요 치킨 무 그다음에 콜라 맥주 한 잔 그리고 치킨 이렇게 넘어가 줘야 되는데 여러분들은 지금 치킨에 갑자기 또 막 더 느끼한 거 지금 먹고 또 지금 넘어가고 있는 거거든요 그래서 이런 성격과 관련된 인성 질문에서는 자소서를 잘 작성하는 것도 중요하지만 전체적으로 여러분들의 전체 자기 속에서의이 밸런스를 맞춰 나가는 그러한 효과도 있을 수 있거든요 그래서 그런 부분은 감안하셔서 좀 더 진솔하게 접근해도 괜찮다고 말씀을 좀 드립니다 자 심리적인 압박을 받는 성향이다 솔직한 건 좋은데 스트레스를 받는 경우가 많다 이렇게 하셨는데 제가 만약에 접근한다면 단어를 조금 좀 순화해서 이야기할 것 같아요 저는 예상과 다르게 성황이 진행될 때 심리적인 부담감을 받는 성향입니다 계획이 틀어지면 빠르게 대처하기보다 답답함을 느낍니다 뭐 요런 정도로 얘기하시면 되는데 제가 봤을 땐 압박 그리고 스트레스 단화가 좀 셉니다 그래서 이런 부분들은 어 자로서 단계보다는 면접에서 어떻게 보면은 약간의 추가적인 불필요한 압박 질문과 연결될 수 있다라는 점 그런 부분들을 고려해서 어 단어를 좀 순환하는 거 제안을 좀 드리겠습니다 자 어 우리 지원자가 그러면은 이러 부분들을 좀 느끼고 말 그대로 어떻게 이제 개선하고 있느냐 이런 걸 좀 개선했다 이런 부분들을 작성하고 있는데요 어 우리 지원자는 제가 봤을 때이 상황에서 어떻게 문제를 잘 해결했 대한 부분은 반영한 건 맞 지만 제가 엄격하게 말씀을 드리면 우리 지원자는 지금 심리적인 압박을 받는 성향을 개선하는 거잖아요 그러면은 이러한 상황에서도 본인이 완벽주의를 내려놓기 위해서 어떠한 생각을 한다라는 아니면 어떤 방법으로 명상을 어떤 순간에 한다라는 아니면 작은 목표부터 설정해서 조금씩 그런 압박을 해소한다는 이렇게 노력하고 있다라는 것을이 문제 상황에 적용할 수 있어야 되는데 우리 지원자는 지금 압박을 느끼는 상황 대신에 본인의 어떤 다른 어떤 영향과 강점으로 이런 것들을 좀 해결하고 있다 이렇게 얘기를 하고 계신 거거든요 그러니까 본인이 생각하는 그러한 단점 상황에서 그 단점을 개선해 가지고이 문제를 개선하는게 아니라 그 단점 상황에서 다른 영향을 가지고 와 가지고 이것을 이겨내는 모습으로 좀 강조하는 거 같아서 엄격하게 얘기한다면 좀 더 어이 본인의 성격과 일관성이 있는 그러한 노력의 예시를 보여 줌으로써 확실하게이 질문에서 요구되는 부분을 반영하시면게 훨씬 더 좋다라는 거예요 제가 지금 이야기하는게 엄청 어려운 얘기예요 성격의 단점에서 가장 높은 수준의 개선점을 강조할 수 있는 방법인데 그 본인의 성격의 그 근원적인 부분과 연결성 있는 본인의 구체적인 본인만의 방법을 꾸준하고 반복적으로 특정 경험에 적용할 수 있느냐이 이런 부분인데 우리 지원자 는 약간 좀 무겁게 본인의 어떤 영향적 측면으로 이걸 접근하다 보니까 어 어떻게 보면은 제가 좀 말씀드리는 부분과는 거리가 좀 있다 그래서 이러한 접근이 방향성을 어 굉장히 어긋나게 작성한 것은 아니지만 다시 한번 이러한 노력들을 했다라고 해서 정말로 내가이 경험뿐만 아니라 다른 상황에서 뭐 예를 들어 가지고 일상 생활에서도 뭔가 예상과 다르게 흘러갔을 때 나는 그런 거 대처를지 잘하고 있는 것인지 그니까 그런 걸 한번 되돌아 보셔야 된다는 거죠 성격이라는 것은 특정 상황에만 나오는 건가요 아니면 어떠한 여러 상황이 유사한 상황이 반복적으로 나오는 건가요 당연히 후자인 거겠죠 그럼 그 후자의 상황에서도 반복적으로 내가 그런 부분들을 개선하려면 확실하게 나의 관련된 개선 노력이 있어 줘야 된다라는 점 말씀을 좀 드리겠습니다 그리고이 자소서에서 한가지 좀 더 여러분들이 좀 참고할 수 있는 부분은 어 본인이 성격으로 인해 가지고 확실하게 부정적인 결과가 나와 줘야 되거든요 자 그래서어요 부분 있잖아요 스트레스를 받는 경우가 많았다 이게 이제 부정적 결과인데 가끔씩 어떤 분들은 얼렁뚱땅 이걸 넘어가려고 하는 분이 계시거든요 근데 이분 같은 경우에는 확실하게 본인의 단점과 어 이제 부정 결과를 이렇게 좀 강하게 오히려 얘기하다 보니까 제가 이제 부정적 결과에 대해서 추가적으로 언급을 안 드렸는데 여러분들 그런 분들 계실 거예요 원칙을 중요시 역이다 보니까 간혹가다가 좀 딱딱하다는 이런 인상이 있다 이렇게 얘기하는 분들이 계신데 이거는 약간 장점을 포장하는 것처럼 느끼기 때문에 그럼 그 딱딱하기 때문에 어떠한 확실한 부정적인 피드백과 결과가 있었는지를 명확하게 보여 주셔야 돼 이럴 때는 왜냐면 장점과 관련된 키워드를 과다하게 강조함으로써 단점과 연결시키는 그러한 부분들 같은 경우에는 확실하게 부정적 결과를 이야기할 수 있어 있어야 된다라는 거죠 자 그래서 정리하겠습니다 어 본인 성격 중에 정말로 순수하게 아 이거는 내가 좀 고쳐야 되는 부분이고 아직도 좀 신경 쓰면서 좀 고치고 있다 보니까 충분히 이제 이런 부분으로 인해서 나는 어떤 단점이 있으면은 타인과의 어떤 관계라든지 스스로의 성장을 위해서 적극적으로 이런 부족한 부분들을 보완하고 성장하는 사람이다 또 이런 단점을 좀 받아들이는 사람이다 나중에 입사해 가지고 입행해 누군가가 나에 대해서 이러한 좀 피드백을 주더라도 나 그런 것들을 수용해 가지고 좀 보완할 수 있는 사람이다 그런 것들을 심어 주면 충분히 합격할 수 있기 때문에 여러분들 관련된 내용 바탕으로 작성을 하시면 좋겠습니다
영상 정리

영상 정리

1. 성격의 가장 고치고 싶은 부분과 그 이유를 적어야 해요.

2. 보통은 장단점 질문인데, 가장 고치고 싶은 걸 말하는 게 좋아요.

3. 평가자는 인성과 개선 의지를 보는 거니까 솔직하게 말하는 게 중요해요.

4. 치명적인 단점은 피하지 말고, 단점이 있음을 인정하고 개선하려는 모습을 보여줘야 해요.

5. 예를 들어, 낯선 사람 만남에서 긴장하는 것도 큰 문제가 아니에요.

6. 중요한 건, 큰 문제가 아니면 걱정하지 말고 자연스럽게 이야기하세요.

7. 성격과 직무는 꼭 연결하지 않아도 되고, 조직 내 어울림이 더 중요해요.

8. 단점을 고치고 싶은 이유도 솔직하게 써야 해요.

9. 예를 들어, 미래 걱정이 많아 스트레스를 받는다고 솔직히 적을 수 있어요.

10. 자신이 왜 고치고 싶은지, 개선하려는 노력을 보여주는 게 좋아요.

11. 노력하는 모습이나 구체적인 방법도 꼭 넣어야 해요.

12. 자기 성격을 분석하고, 개선하는 과정도 함께 보여줘야 해요.

13. 성격은 반복되는 상황에서 계속 나타나기 때문에, 꾸준히 노력하는 모습이 필요해요.

14. 부정적인 결과도 명확히 보여줘야 해요.

15. 예를 들어, 스트레스로 인해 업무에 지장이 있었다는 사례를 적는 게 좋아요.

16. 성격의 단점이 부정적 결과로 이어졌음을 보여야 신뢰를 얻어요.

17. 딱딱하거나 냉철한 성격도, 부정적 결과를 함께 설명하면 좋아요.

18. 결국, 자신의 단점과 그로 인한 부정적 결과를 솔직히 보여주는 게 핵심이에요.

19. 그리고, 그런 단점을 개선하려는 노력과 성장 의지도 꼭 보여줘야 해요.

20. 이렇게 하면 지원자가 성격을 잘 이해하고, 성장하려는 자세를 보여줄 수 있어요.

최근 검색 기록