평범해 보여도, 나도 모르게 따르게 되는 사람의 2가지 특징

리더십, 이거 알면 너도 리더! 🚀

사람을 똑똑해 보이게도, 멍청해 보이게도 만드는 마법 같은 게 뭔지 알아? 바로 리더십이야. 이번에 리더십 스킬 두 가지를 쉽게 알려줄게!

1. 결정 능력: "내가 결정할게!" 👑

리더는 뭘 해야 할까? 바로 결정하는 거야! 뭘 할지, 어떻게 할지 딱딱 정해야 해.

• 팀원들 의견 듣기: 먼저 팀원들한테 "이거 어떻게 할까?" 하고 물어봐. 다들 자유롭게 이야기하게 해주고, 서로 의견 나누면서 잘못된 건 고치고 좋은 아이디어도 얻는 거지.
• 소수랑 더 깊이 이야기하기: 그다음엔 믿을 만한 몇 명이서 더 자세히 이야기해봐. 이때 나온 아이디어들을 정리하고 앞으로 어떻게 나아갈지 방향을 잡는 거야.
• 리더가 최종 결정: 마지막으로 리더가 혼자서 충분히 생각하고 고민한 다음에 "이렇게 하자!" 하고 딱 결정하는 거지.

주의할 점!

• 모두의 의견만 따르면 맹물 리더: 팀원들 의견만 다 따르면 네 생각은 없어지는 거야.
• 내 생각만 고집하면 독재자 리더: 네 생각만 맞다고 하면 다른 사람들은 따르기 힘들겠지?

2. 기대 가치 이론: "이거 너한테 맡길게!" 👍

리더는 팀원들에게 일을 맡기잖아? 이때 조심해야 할 게 있어.

• "이거 쉬워~ 아무나 다 해!" 금지! 🚫: 이렇게 말하면 팀원은 "내가 하는 일이 별거 아니구나" 하고 의욕이 뚝 떨어져. 아무리 쉬운 일이라도 "이거 너한테 맡기는 건 네 능력을 믿기 때문이야. 정말 중요한 일이야!" 라고 말해줘야 해.
• 일의 가치를 높여주기: 네가 맡은 일이 얼마나 중요하고 가치 있는지 알려주면, 사람들은 더 열심히 하게 돼. 왜냐하면 가치 있는 일을 하는 사람은 스스로도 가치 있다고 느끼거든!

이 두 가지 스킬만 잘 익혀도 너도 멋진 리더가 될 수 있을 거야! 😉