[긴급] 리더십 고민 끝! 올바우 박사가 전하는 성공 전략 & 이상훈 박사의 명품 강의 🚀

수업 내용 정리 (중학생 눈높이)

오늘 수업은 뭘 했냐면, 우리 다 같이 모여서 각자 논문 주제에 대해 이야기 나누는 시간이었어.

1. 기도 시간 🙏

• 유찬영 목사님이 우리 수업 잘하게 해달라고 기도해주셨어. 교수님 말씀 잘 듣고, 배운 걸로 하나님 영광 나타내게 해달라고 기도했지. 교수님들도 힘내고, 우리 모두 복된 인생 살게 해달라고 기도했어.

2. 질문 & 나눔 시간 🗣️

• 교수님이 수업 다 들었는지 물어보시고, 혹시 질문이나 나누고 싶은 거 있으면 말해보라고 하셨어.
• 나진영 선교사님:
  • 수업 들으면서 "변화는 누가 해야 할까?" 고민이 생겼대. 내가 변해야 조직이 변하는 건지, 아니면 조직 시스템 자체가 변해야 하는 건지 헷갈렸다고 해.
  • 교수님 답변: 시스템만 바꾸면 잠깐은 변할 수 있지만, 진짜 변화는 사람의 생각과 가치관이 바뀌어야 가능하대. 결국 사람이 중요하고, 리더의 영향력이 중요하다고 하셨어.

3. 논문 주제 발표 & 피드백 📝

• 이은희 목사님 (제목: 리더를 위한 균형 잡힌 삶 - 4D 코칭 프로그램 개발)

  • 내용: 리더들이 몸, 마음, 영혼, 사회생활(4D)에서 균형 잡힌 삶을 살도록 돕는 코칭 프로그램을 만들고 싶대. 지금까지 해왔던 강의 경험을 바탕으로 시스템화해서 다른 사람들도 쓸 수 있게 만들고 싶다고 하셨어.
  • 교수님 피드백: 주제가 흥미롭고 좋다고 하셨어. 다만, 논문은 단순히 프로그램 개발로 끝나면 안 되고, 프로그램을 만들고 평가하고 개선하는 과정까지 포함해야 한다고 하셨어. 그리고 이론적인 근거를 탄탄하게 만드는 게 중요하다고 강조하셨지.
  • 목사님 추가 생각: 팔복을 이용한 회복 코칭, 그리고 하나님이 만드신 모습(형상)을 찾는 코칭을 넣고 싶다고 하셨어. 연구 대상은 목회자, 선교사, 리더들이고, 누구나 자기 분야에서 활용할 수 있도록 하고 싶대.
  • 교수님 추가 피드백: 회복 코칭이라는 아이디어 좋다고 하셨어. 성경적, 심리적, 상담학적, 코칭적 관점에서 다루면 더 좋을 거라고 하셨지. 다만 연구 대상을 너무 넓게 잡으면 복잡해질 수 있으니, 특정 대상을 정하고 나중에 확장하는 게 좋다고 조언해주셨어.

• 김재인 학구님 (주제: 중간 관리자의 리더십 성장과 변화)

  • 내용: 기업의 중간 관리자들이 리더로서 성장하고 변화하는 과정에 대해 연구하고 싶대. 코칭을 통해 중간 관리자들의 리더십 역량을 키워주고 싶다고 하셨어.
  • 교수님 피드백: 첫 학기라 개념화하고 주제를 잡는 게 중요하다고 하셨어. 중간 관리자 리더십 연구가 많지 않아서 좋은 주제라고 하셨지. 논문을 쓰고 나서 책으로 출판하는 것도 좋은 방법이라고 조언해주셨어.

• 조준혁 목사님 (주제: 이민 교회와 선교적 교회에서 다세대가 함께하는 교회를 위한 전략과 리더십)

  • 내용: 이민 교회에서 다음 세대가 떠나가는 문제점을 보고, 다세대가 함께하는 교회를 만들기 위한 전략과 리더십에 대해 연구하고 싶대.
  • 교수님 피드백: 이민 교회의 미래와 다음 세대 문제는 아주 중요한 이슈라고 하셨어. 다세대가 함께하는 교회에 대한 연구가 거의 없어서 가치 있다고 하셨지. '바이컬처럴 리더십' (두 가지 문화를 이해하는 리더십)에 초점을 맞추면 더 명확해질 거라고 조언해주셨어.

• 이은주 학구님 (주제: 다음 세대에게 믿음을 전수하는 코칭 프로그램 개발)

  • 내용: 교육부서 사역 경험을 바탕으로, 다음 세대 아이들에게 비전, 미션, 사랑을 코칭 기반으로 전수하는 프로그램을 개발하고 싶대.
  • 교수님 피드백: 코칭 프로그램을 개발하는 것도 좋지만, 그 사역 자체에 '이름(네이밍)'을 붙여서 브랜드를 만드는 게 중요하다고 하셨어. 그래야 다른 것과 차별화되고 이론으로 발전시킬 수 있다고 하셨지.

• 한상진 코치님 (주제: 기업 경영진의 코칭 경험이 삶과 리더십 변화에 미치는 영향 연구)

  • 내용: 기업 경영진들이 코칭을 받고, 그 경험이 개인의 삶과 조직 리더십에 어떤 변화를 가져오는지 질적으로 연구하고 싶대.
  • 교수님 피드백: 연구 가치가 높지만 어려운 연구라고 하셨어. 경영진들이 코칭을 받으면서 자신의 삶을 얼마나 열어줄 수 있을지가 중요하다고 하셨지. 연구 범위를 명확히 설정하는 게 중요하다고 조언해주셨어.

• 지승규 선교사님 (주제: 백문일답 예수 그리스도 사역과 코칭의 상관관계 연구)

  • 내용: 예수님의 사역과 코칭을 연결해서, '백문일답'이라는 방식을 통해 전 세계에 복음을 전하는 방법을 연구하고 싶대.
  • 교수님 피드백: 사역 경험이 풍부해서 좋은 소스들이 많다고 격려해주셨어. 다만, 간증이나 경험으로 끝나지 않고, 거기서 코딩, 분석, 해석을 통해 학문적으로 풀어내는 과정이 중요하다고 강조하셨지.

4. 질문 & 답변 시간 ❓

• 논문에 꼭 양적 연구나 현장 데이터가 포함되어야 하나요?
  • 교수님 답변: 꼭 그런 건 아니지만, 최근에는 현장성이 있는 논문을 중요하게 생각한대. 이론만으로는 새로운 것을 만들기 어렵기 때문에, 현장 데이터를 통해 독특성을 갖는 게 좋다고 하셨어. 질적 연구만으로도 충분히 가능하다고 하셨지.
• 논문 주제를 정할 때, 연구 범위는 어떻게 설정해야 하나요?
  • 교수님 답변: 연구 범위를 '여기까지만 연구하겠다'라고 명확히 정하는 게 중요하대. 이걸 '딜리미테이션'이라고 하는데, 이걸 잘 설정해야 나중에 논문 발표할 때 공격받지 않고 논리적으로 설명할 수 있다고 하셨어.
• 파이널 페이퍼는 논문의 일부로 생각하고 써도 되나요?
  • 교수님 답변: 네, 그렇게 생각하고 쓰는 게 좋대. 논문 주제와 관련된 내용을 페이퍼에 담으면 효율적이라고 하셨어. 페이퍼를 쓸 때도 서론, 본론, 결론을 갖추고 근거 자료를 인용하는 연습을 하면 나중에 논문 쓰기가 훨씬 쉬워진다고 하셨지.
• 석사 때 논문 형식 때문에 스트레스받았는데, 이번에는 내용에만 집중해도 되나요?
  • 교수님 답변: 네, 이번 페이퍼는 내용에 충실해도 괜찮다고 하셨어. 다만 서론, 본론, 결론, 그리고 참고문헌은 꼭 포함해야 한다고 하셨지.

마무리 👏

• 교수님은 오늘 발표한 모든 주제가 신선하고 필요하다고 격려해주셨어.
• 논문을 쓰는 과정이 어렵겠지만, 끝까지 포기하지 말고 최선을 다하라고 응원해주셨지.
• 논문 주제에 대해 더 궁금한 점이 있으면 이메일로 보내면 교수님이 답변해주신다고 하셨어.
• 여름학기 수업도 기대된다고 하시면서 수업을 마무리했어.