이런 얘기를 하면 화내는 사람도 있죠 [한기용] 3부 최종화

커리어 고민, 이렇게 풀어보자!

멘토링 하다 보면 크게 두 가지 타입의 친구들이 있어.

1. 아직 시작도 못 했거나, 바꾸고 싶은 친구들

• 문제점:
  • "이때 뭘 해야 할까?" 끊임없이 공부만 하려고 해.
  • 미래 걱정에 현재를 즐기지 못해.
  • 안전하게만 가려고 해서 모험을 안 하려고 해. (한국이 좀 더 심한 편)
• 멘토의 조언:
  • 현재에 충실해! 미래 걱정은 그만하고 지금 할 수 있는 것에 집중하자.
  • 행동으로 옮겨! 공부만 하지 말고 면접도 많이 보고, 기회가 생기면 일단 시작해 봐. 처음 시작점이 중요한 게 아니라 경로가 중요해.
  • 너무 완벽하게 준비하지 마. 실패해도 괜찮아. 거기서 배우는 게 더 많아.
  • 사람을 봐! 회사 이름보다 같이 일할 사람들을 먼저 보라고. 좋은 사람들과 함께라면 어디든 좋아.
  • 네트워크를 쌓아. 만나는 사람들에게 호기심을 갖고 질문하고, 좋은 관계를 유지해.
  • 긍정적인 사람들과 함께해. 기운 빠지게 하는 사람들은 멀리하자.

2. 이미 잘 나가는데, 다음 스텝이 고민인 친구들

• 문제점:
  • 더 잘할 수 있을 것 같은데, 새로운 기회는 불확실해 보여.
  • 지금 가진 것을 버리고 도전하기엔 너무 아까워.
• 멘토의 조언:
  • 모든 기회에는 불확실성이 있어. 가진 것을 버린다고 생각하지 말고, 교환한다고 생각해 봐.
  • "원웨이 도어"가 아니야. 아니다 싶으면 다시 돌아올 수 있어. (아마존의 의사결정 방식 참고)
  • 감정적으로 결정해. 장단점만 따지면 아무것도 못 해. 정말 하고 싶은 일인지, 안 하면 후회할지 생각해 봐.
  • 후회를 최소화하는 방향으로 결정해. 해보지 않은 것에 대한 후회가 더 클 수 있어.
  • 승진하고 싶다면 요구해! 네가 원하는 것을 솔직하게 말하고, 부족한 부분에 대해 조언을 구해.
  • 기술만 파지 마. 어느 정도 수준이 되면 영향력이 더 중요해져.
  • 선택과 집중을 해. 완벽주의는 좋지만, 중요한 일에 집중하고 중요하지 않은 일은 대충 해도 괜찮아.
  • 자기 성찰을 꾸준히 해. 네 장점과 단점을 파악하고, 더 나아가기 위해 노력해야 해.

추가 조언

• 군대, 졸업 시점 등 한국 특유의 상황 때문에 나이가 많다고 걱정하지 마. 오히려 경험이 될 수 있어.
• 안정적인 것만이 능사가 아니야. 변화를 두려워하지 않고 빠르게 따라가는 것이 진정한 전문성일 수 있어.
• 멘토는 질문을 많이 해주는 사람이야. 네가 스스로 답을 찾도록 도와주는 사람을 찾아.
• 결국 중요한 건 사람이야. 좋은 사람들과 함께라면 뭐든 해낼 수 있어.

가장 중요한 건, 완벽하게 준비하려 하지 말고 일단 행동으로 옮기는 거야!