공대 박사가 밝힌! 대학생 취업 안 되는 '진짜 이유' (취업 전략 대공개)

취업, 전략 없이 하면 망해요! (특히 공대생들 주목!)

안녕하세요, 어쩌다 박사입니다. 요즘 후배들이 취업 때문에 엄청 고민이 많더라고요. 그래서 제가 뭘 좀 해봤더니 취업이 잘 됐다는 후배들이 있어서, 그 경험을 좀 나눠볼까 해요. 특히 대학생, 특히 공대생이라면 꼭 들어보세요!

왜 취업이 어려울까?

요즘 취업 진짜 빡세죠? 다들 대학 가고, 경쟁도 치열하고. 그래서 어떻게 해야 할지 고민이 많을 텐데, 취업은 전략이 없으면 진짜 어려워요.

여기서 '전략'이란 건 남들과 다른 나만의 무기를 만드는 거예요. 근데 학교 보면 다들 똑같은 것만 하려고 해요. 자격증 따기, 영어 점수 올리기 같은 거 말이죠. 물론 중요하지만, 다들 하니까 나도 똑같이 하면 회사 입장에서는 "어? 얘도 똑같네?" 하고 차별점을 못 느껴요.

내 고등학교 때 경험: "너는 차별화가 없어!"

제가 고등학교 때 학생부 종합전형으로 대학 가려고 진짜 열심히 생활기록부를 채웠어요. 동아리 활동, 반장, 봉사활동... 선생님들이 하라는 대로 다 했죠. 근데 고3 때 담임 선생님이 그러시는 거예요. "너는 차별화가 없다. 다른 애들도 다 하는 거다."

진짜 충격이었어요. 내가 열심히 했던 것들이 아무 소용이 없다는 말이니까요. 결국 대학 입시도 실패했고, 그때 느낀 게 '학교에서 시키는 대로만 하면 안 되는구나' 였어요.

공대생들아, 실험실 좀 가자!

지금 후배들을 보면 그때 제 모습이랑 똑같아요. 자격증만 따려고 하고, 학교에서 하라는 대로만 하려고 하죠. 근데 너희 공대생이잖아! 왜 실험을 안 해?

엔지니어링은 기술이고 문제 해결 능력인데, 그런 건 안 하고 자격증만 파고 있으니 답답할 노릇이죠. 학부 연구생으로 실험실 가는 걸 귀찮아하고, 힘들다고만 생각하는데...

학부 연구생 1년, 취업의 문을 열다!

제가 시키는 대로 1년 동안 학부 연구생으로 실험실에서 버틴 후배가 있었어요. 성적도 엄청 좋지 않았는데, 졸업 전에 230명 지원에 4명 뽑는 회사에 합격했어요! 그것도 학부 연구생 출신은 그 친구 딱 한 명뿐이었대요.

이게 왜 가능했을까요? 실험실에서 1년 동안 문제 해결 방법, 기술적인 경험, 그리고 나만의 스토리를 쌓았기 때문이에요. 기업 입장에서는 "아, 이 친구는 우리 회사 와서 바로 일 잘하겠구나!" 하고 생각하는 거죠.

돈 주고 배우지 말고, 학교에서 공짜로 배우자!

대학교 등록금, 4년 동안 3천만 원 이상 들잖아요. 그 돈으로 실험실에서 공짜로 배울 수 있는 기회를 왜 놓치는 거예요? 자격증만 따고 취업 안 되면, 나중에 돈 주고 실습 배우러 다니는 사람들도 많아요.

그러니 제발, 공대생이라면 실험실에 들어가세요! 1년만 버티면 분명 차별화가 생기고, 취업 확률이 훨씬 높아질 거예요. 이건 제가 10년 동안 지켜본 결과예요.

결론적으로, 취업은 전략이 필요하고, 공대생이라면 실험실에서 경험을 쌓는 게 최고의 전략입니다!