- 성장 과정은 개인의 배경과 경험을 보여주는 중요한 항목이에요.
- 예전에는 가족과의 이야기를 통해 성장 배경을 설명했어요.
- 지금은 가치관과 영향력의 성장으로 바뀌었어요.
- 성장 과정은 역량과 가치관이 어떻게 발전했는지 보여주는 거예요.
- 회사는 결국 역량과 성장을 보고 싶어해요.
- 그래서 과거에 부족했던 역량이 지금은 좋아졌다고 말하는 게 핵심이에요.
- 경험을 통해 직무 핵심 역량을 키운 사례를 쓰면 좋아요.
- 예를 들어 리더십이나 목표 달성 능력을 구체적 경험으로 보여주세요.
- 직무 분석 테이블에서 필요한 역량을 참고하면 좋아요.
- 성장 과정에서는 솔직하게 자신의 경험과 성과를 이야기하는 게 중요해요.
- 지원 동기와 연계해서 성장 이야기를 쓰면 더 좋아요.
- 성장과정은 마음껏 솔직하게 자신을 뽐낼 수 있는 기회예요.
- 템플릿은 역량 두 가지와 그에 맞는 경험을 간단히 적는 방식이에요.
- 예를 들어, "리더십과 목표 달성 능력"을 경험과 함께 적으면 돼요.
- 가치관은 자신의 핵심 신념이나 경험에서 형성된 이야기를 써요.
- 예를 들어, 선배의 조언이나 어려운 경험이 가치관 형성에 영향을 준 사례를 적어요.
- 강점은 아이디어 창출과 실행력 같은 구체적 사례로 보여주세요.
- 예를 들어, 아이디어를 내고 실천한 경험을 이야기하면 좋아요.
- 칭찬받았던 경험이나 퇴사 결심 같은 구체적 사례도 활용하세요.
- 결국 성장 과정은 자신의 역량과 가치관이 어떻게 발전했는지 보여주는 기회예요.
- 솔직하고 구체적인 경험을 통해 자신을 어필하는 게 중요해요.