외국계 취업 성공! 인사담당자 사로잡는 커버레터 작성 비법 (템플릿 포함)

게시일: 2022년 02월 11일 작성자: 자청의 유튜브 추출기

영문 커버레터, 어렵지 않아! 😎

영문 이력서만큼이나 중요한 게 바로 커버레터야. 이력서만으로는 다 보여주지 못하는 너의 매력을 어필할 수 있는 절호의 기회지! 특히 외국계 회사 지원할 때는 커버레터가 정말 중요하니까, 오늘 제대로 한번 알아보자.

이력서는 네가 과거에 뭘 했고 어떤 성과를 냈는지 보여주는 거라면, 커버레터는 미래에 이 회사와 함께 어떻게 성장하고 기여할 수 있는지를 보여주는 거야. 즉, 너의 잠재력과 비전을 보여주는 거지!

지원 동기: 왜 이 회사, 이 팀, 이 직무에 지원하는지 구체적으로 써야 해.
나만의 강점 어필: 회사가 원하는 역량과 네가 가진 경험, 성과, 장점을 연결해서 "내가 바로 이 직무에 딱 맞는 사람이야!"라고 설득해야 해.
입사 후 포부: 어떤 전문가로 성장해서 회사에 어떻게 기여하고 싶은지 구체적인 계획을 보여줘야 해.
인턴 지원 시 추가: 인턴 기간 동안 무엇을 배우고 싶은지, 어떤 부분을 회사에 기여하고 싶은지, 그리고 인턴 끝나고 나서까지 이어질 너의 목표를 제시하면 좋아.

커버레터는 크게 두 가지 형식으로 나눌 수 있어.

두 형식 모두 내용은 비슷하지만, 구성 방식이 조금 다를 수 있어.

첫 번째 문단: 지원하는 직무와 관련된 전공 지식이나 교육 사항을 간단히 언급해. (예: 마케팅 직무 지원 시, 학교에서 들었던 마케팅 수업 언급)
두 번째 문단: 인턴 경험이 있다면, 그 경험을 통해 무엇을 배우고 성장했는지, 어떤 성과를 냈는지 핵심 위주로 작성해. 이력서에 있는 내용을 좀 더 구체적으로 풀어쓰는 거지.
세 번째 문단: 이력서에는 다 담지 못한 다양한 활동 경험을 통해 쌓은 역량(글로벌 역량, 리더십, 팀워크, 분석력, 커뮤니케이션 능력 등)을 어필해.
마지막 문단: 인턴십이나 회사 지원을 통해 무엇을 얻고 싶은지, 입사 후 어떤 전문가로 성장해서 회사에 기여하고 싶은지, 그리고 인턴십 이후의 커리어 목표까지 제시하면 좋아.

백그라운드 & 퍼스널리티 (Background & Personality): 네 성격적인 강점과 직무 수행에 필요한 역량을 연결해서 어필해. 채용 공고에 나온 단어들을 활용하면 더 좋아!
커리어 옵젝티브 (Career Objective): 왜 이 회사에 지원했는지, 인턴 기간 동안 무엇을 하고 싶은지, 그리고 어떤 인재로 성장해서 회사에 기여하고 싶은지를 명확하게 작성해.
프로페셔널 & 아카데믹 익스피리언스 (Professional & Academic Experience): 지원 직무와 관련된 전공 지식, 외부 교육 경험, 그리고 이를 실제 활동에 적용해서 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 작성해.

이력서 내용 상세화: 이력서에 단편적으로 적힌 경험들을 커버레터에서 과정, 동기, 결과까지 자세하게 풀어 써.
경험 없어도 괜찮아! 인턴 경험이 없더라도 아르바이트, 학교 내 활동(공모전, 동아리, 봉사활동 등)을 통해 얻은 역량을 잘 찾아내서 어필하면 돼.
회사 요구사항 파악: 채용 공고의 우대사항이나 제출 서류 요구사항을 꼼꼼히 보고, 네 경험과 연결해서 작성해.
구체적인 사례 제시: 추상적인 표현보다는 실제 경험을 바탕으로 구체적인 사례를 들어 설명하면 훨씬 설득력이 높아져. (예: 팀 프로젝트에서 리더로서 어떻게 문제를 해결했는지, 어떤 전략을 세웠는지 등)
면접 준비의 기초: 커버레터에 쓴 내용은 면접에서 질문으로 나올 가능성이 높으니, 꼼꼼하게 준비하는 것이 면접 준비의 기초가 될 수 있어.
태도와 인성 어필: 이력서에는 잘 드러나지 않는 업무 태도나 인성적인 부분은 커버레터에 잘 녹여내는 것이 중요해.

커버레터는 너의 매력을 가장 잘 보여줄 수 있는 도구야. 이력서만으로 부족했던 부분들을 커버레터를 통해 채우고, 너의 열정과 잠재력을 마음껏 보여줘! 💪